Как получить страховую пенсию досрочно

Содержание

Страховая пенсия: что это такое, условия назначения по старости, кому она выплачивается

Как получить страховую пенсию досрочно

Не все люди предпенсионного возраста осведомлены о том, что такое страховая пенсия и когда она назначается. Ее назначение конкретному лицу в РФ допускается если:

  • у заявителя есть определенный трудовой стаж;
  • заявитель набрал требуемое число баллов (16,2 на 2019 г. и 30 на 2025 г.);
  • достиг пенсионного возраста.

Что такое страховая пенсия?

Под этим государственным пособиям понимаются страховые выплаты, которые начисляются каждый месяц гражданам РФ, которые подходят под определенные критерии их назначения. Выплаты такого типа призваны компенсировать зарплату и другие виды вознаграждений лицам, которые утратили свою трудоспособности (по возрасту, из-за получения инвалидности, из-за смерти кормильца).

Страховое пособие включает две основные составляющие: страховую и законодательно зафиксированную. Начисления в дальнейшем формируются на основе взносов, которые делаются предприятием, фирмой, муниципальным учреждением, где трудился нынешний пенсионер, в размере 22% от зарплаты. Назначение выплат выполняется на основе уплаченных организацией взносов за своего сотрудника.

Важно! С 2014 г. накопительную часть «заморозили», благодаря чему 22%, перечисляемых работодателем, пошли исключительно в страховую.

Льготная страховая пенсия по старости назначается определенным категориям граждан до того, как они достигнут пенсионного возраста.

Для этого назначения требуется, чтобы человек обладал достаточным рабочим стажем в определенной сфере деятельности или имел социальный статус, позволяющий стать пенсионером по старости досрочно.

Условия назначения страховой пенсии по старости прописаны в федеральном законодательстве.

Назначение льготной страховой досрочной пенсии по старости осуществляется в отношении следующих лиц:

  • лица, работающие в трудных, серьезных, опасных для здоровья и жизни условиях;
  • лица, работающие в северных регионах страны (в иных районах, профессиональная деятельность и жизнь в которых считается непростой);
  • лица, обладающие определенным социальным статусом.

Досрочное получение страховых выплат не отменяет возможности пенсионеру оставаться на рабочем месте и продолжать профессиональную деятельность.

В чем разница между трудовой и страховой пенсией?

Несколько лет в РФ действует обновленный порядок начисления страховых выплат по старости. Формируются они также по-новому.

  • Страховой стаж. Представлен общей продолжительностью профессиональной деятельности человекa. Регистрацией сроков, количества отработанного времени занимается Пенсионный фонд. Стаж включает в себя периоды, когда происходило начисление и уплата взносов в ПФР.
  • Трудовой стаж. Состоит из временных периодов, когда человек вел профессиональную рабочую деятельность, принимал участие в общественной деятельности до начала 2002 г. Им пользуются граждане, которые трудились до 2002 г.

Важно! Длительность страхового стажа законодатели изменили с 5-ти до 15-ти лет, а понятие «трудовой пенсии» из действующих актов и регламентов попросту убрали.

Разновидности страховых пенсий и условия их назначения

Ежемесячная денежная выплата закреплена в законодательстве. Она выплачивается ряду категорий граждан за счет средств ПФР. В понятие страховой пенсии входит несколько видов таких выплат. Их назначение осуществляется в определенных ситуациях.

Говоря о том, кому положена вторая страховая пенсия, то стоит выделить военнослужащих. Право на такую страховую пенсию имеют работники, состоящие в штате структур Минобороны РФ, МВД, ФСБ и других силовых ведомствах.

По старости

Пенсионные выплаты, начисляемые гражданам, из-за возраста утратившие свою работоспособность. Назначение возможно, если человек достиг нужного возраста, имеет минимальное число баллов, стаж. Это единственные условия получения пенсии по старости в России.

Начисления по старости на общих основаниях выплачиваются всем лицам, выполнившим описанные выше условиях.

По инвалидности

Ее назначение актуально для граждан, имеющих ограничения по работе из-за инвалидности (возраст значения не имеет).

Назначение выплат происходит вне зависимости от:

  • общей длительности стажа;
  • причин возникновения проблем со здоровьем.

Если у человека отсутствует стаж, то компетентные органы назначают выплаты по инвалидности на основании №166-ФЗ от 15.12.01. г. Величина выплат устанавливается в зависимости от категории инвалидности, возраста заявителя и других факторов, которые зачастую определяются региональными законодательными актами.

Важно! Пенсионные денежные средства также выплачиваются детям-инвалидам. Оформление начислений обычно происходит на мать ребенка. Интересно, что размер выплат выше, чем для взрослых людей с ограниченными возможностями.

По потере кормильца

Назначение страховых пенсионных начислений такого типа происходит в отношении близких погибшего кормильца, которые ранее состояли на его иждивении и являются нетрудоспособными на данный момент.

Если говорить о том, кому положена такая пенсия, стоит привести следующие условия, которые необходимо соблюсти для получения пенсионных начислений:

  • ранее состоять на иждивении погибшего кормильца (последний должен быть застрахован к моменту смерти);
  • доход умершего лица должен быть основным и постоянным источником содержания лиц, находящихся на иждивении.

Важно! Иждивение детей умерших родителей не нуждается в доказательстве, если они не достигли совершеннолетия. Совершеннолетние дети обязаны доказать, что находились на иждивении умерших родителей.

Если совершеннолетний потерял кормильца, на иждивении которого находился, он обязан представить в ПФ России документы, которые бы подтвердили, что умерший содержал его (справка об учебе в очной форме в образовательном заведении и т. д.).

Как определяется размер страховой пенсии?

С 2019 г. индексировали страховую часть на 7,05%. В итоге величина обязательной выплаты составила 5334 р. 19 коп.

Минимальный размер пенсионных начислений, которые должен получать каждый пенсионер, законодательно не закреплен, однако он не меньше, чем прожиточный минимум для людей пенсионного возраста (варьируется от одного региона к другому). Оформление документов на выплату страховой пенсии по старости осуществляется в ПФ России, куда нужно сдать пакет документации.

Максимальная пенсия по старости не имеет верхнего возможного порога. Величина пенсионных выплат находится в зависимости от следующих параметров:

  • возраст гражданина, когда он был отправлен на пенсию;
  • трудовой стаж;
  • величина оклада во время работы;
  • количество пенсионных отчислений от работодателя за всё время работы и т. д.

Говоря о том, что такое страховая пенсия для граждан РФ по старости, отдельно нужно сказать о калькуляторе, которым можно воспользоваться на веб-ресурсах Минтруда и ПФР. Посредством этого сервиса застрахованные лица имеют возможность выполнить расчет предполагаемых начислений.

Важно! Основной минус данного сервиса – его неточность (предполагается прогнозирование суммы с учетом различных параметров). Поэтому результаты расчетов и реальные показатели наверняка будут различаться.

Размер страховой части трудовой страховой пенсии по старости, по закону, определяется по следующей формуле:

СПст=ИПК*СПК

Чтобы получить примерные значения будущих выплат, рекомендуется воспользоваться специальным калькулятором, который представлен на порталах ПФ России и Минтруда РФ.

Порядок оформления пособия

Министерство Труда РФ в 2019 г. выступило с заявлением, что люди пенсионного возраста, которые официально трудоустроены, не смогут рассчитывать на получение социальных выплат.

Все начисления будут автоматически прекращены, начиная с 1-го числа месяца, который следует за тем, в котором человек была трудоустроен.

Трудоустроенные пенсионеры не будут при этом лишены возможности получения страховой части.

Если говорить о том, кто имеет право на получение страховой пенсии по старости, стоит опираться на №3401-1 ФЗ, где подробный перечень подобных лиц не приведен.

Это означает, что установление такого права на получение пенсионных начислений происходит в отношении всех лиц, которые располагают основаниями для их получения, вне зависимости от социального положения и иных факторов.

К этой группе лиц относятся граждане России, иностранцы, лица без гражданства.

Где можно оформить?

По условиям назначения страховой пенсии по старости все лица, которые имеют права на ее получение, располагают возможностью в любой момент после получения права обратиться с заявлением в компетентные органы.

Заполненное заявление и документацию можно сдать:

  • в отделение Пенсионного фонда (в соответствии с регистрацией или фактическим местом жительства);
  • в многофункциональный центр (МФЦ).

Заявление с документами могут сдать: сам пенсионер, доверенный представитель, работодатель. Возможна и онлайн-подача заявки на назначение начислений по старости через сайт ПФ России.

Необходимые документы и заявление

Оформляя заявление на назначение пенсии по труду и по старости необходимо представить в МФЦ или ПФ России следующие документы:

  • удостоверение личности. нова начинает отсчитываться 10 рабочих дней;
  • документация, которая подтвердит рабочие периоды или иной деятельности;
  • бумаги о среднем заработке за 5 лет до 01.01.2002 г;
  • иная документация, которая требуется, чтобы подтвердить дополнительные обстоятельства.

После подачи заявления сотрудники ПФ России обязаны в течение 3-х месяцев дать разъяснения о необходимости предоставления всего необходимого пакета документов.

Сроки обращения и назначения

Чтобы после подачи заявления произошло назначение начислений по старости, требуется, чтобы были соблюдены некоторые условия:

  • достижение пенсионного возраста;
  • страховой стаж. В 2019 г. необходимо 10 лет стажа (его увеличат постепенно до 15-ти лет к 2024 г.);
  • наличие 30-ти коэффициентов (необходимо 16,2 в 2019 г.). Ежегодно этот показатель повышается на 2,4 балла, чтобы достигнуть максимума в 30 баллов к 2025 г.

ПФ России обязан рассмотреть заявление относительно назначения страховой пенсии по старости за 10 суток с момента подачи заявителем документов. Если от заявителя потребуется сдача дополнительной документации, сотрудники ПФР обязаны сразу уведомить его об этом. В этой ситуации, с момента подачи последнего документа, снова начинает отсчитываться 10 рабочих дней.

Источник: https://gidpostrahoe.ru/pensiya/strahovaya-pensiya/strakhovaya-pensiya.html

Источник: https://zen.yandex.ru/media/gidpostrahovke/strahovaia-pensiia-chto-eto-takoe-usloviia-naznacheniia-po-starosti-komu-ona-vyplachivaetsia-5daf09069c944600acb5d980

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право

Как получить страховую пенсию досрочно

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии.

Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно.

В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html

Досрочное назначение страховой пенсии: кому положено, как получить

Как получить страховую пенсию досрочно

Проведенное реформирование в сфере пенсионного обеспечения предоставляет гражданам некоторые льготы, одним из которых является досрочное оформление страховой пенсии.

Однако назначение страховой пенсии раньше установленного срока осуществляется конкретным категориям граждан и при соблюдении определенных условий.

Досрочное назначение страховой пенсии

Федеральным законом № 400-ФЗ установлены категории людей и порядок досрочного получения страхового пособия.

Понятие «досрочного назначения» предполагает оформление государственных пенсионных выплат ранее установленного законом возраста.

Представленный вариант применим к гражданам, имеющим определенный трудовой стаж или работающим в особых условиях труда, а также при соблюдении условий, упомянутых в законе.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию

В нормативно-правовом акте «О страховых пенсиях» обозначен список льготных лиц, имеющих право выйти на пенсию ранее требуемого законом возраста.

Граждане с достаточным трудовым стажем

Граждане, трудовой стаж которых достиг 37 лет — для женщин, 42 года – для мужчин.

В этом случае лица представленной категории могут рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной возрастной границы.

Однако в текущем году и будущем 2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в связи с возрастным ограничением, который не может быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

Многодетные мамы

При рождении 3-х детей выйти на пенсию разрешается на 3 года раньше установленного законом возраста, соответственно, при рождении 4-х детей- 4 года, а свыше 5-ти детей досрочное назначение можно будет оформить в 50 лет.

Если женщины, при рождении 2-х детей имеют еще и трудовой стаж в районах КС, пенсия будет перечисляться при достижении 50 лет.

Жители Крайнего Севера

Лица, осуществляющие рабочую деятельность на территории Крайнего Севера. При этом возрастной границей досрочного выхода является 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Реформирования пенсионной системы конкретно по данной категории населения в ближайшем будущем не предвидится.

Люди с выслугой лет

Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет. К такой категории относятся люди, профессия которых связана с педагогической деятельностью в детских учреждениях. Условиями будут являться:

  • 25 лет профессионального стажа;
  • 30 пенсионных баллов.

Медицинские сотрудники

При наличии стажа 25-30 лет (в зависимости от места работы).

Особенность: дата выхода переносится на 5 лет после предъявляемого законом стажа.

Неработающие граждане

При соблюдении определенных условий граждане, прекратившие свою трудовую деятельность , имеют право претендовать на досрочное назначение государственного пособия. Предъявляются следующие требования:

  • Документальное подтверждение безработного гражданина;
  • Сообщение службы занятости об отсутствии свободных вакансий;
  • Расторжение трудового договора по собственному желанию или сокращению штата, а также при ликвидации организации;
  • Заявление о досрочном оформлении пособия от органов занятости;
  • Наличие 20-ти летного (для женщин) и 25-ти летнего (для мужчин) стажа;
  • Минимальное количество ИПК;
  • Требуемая возрастная граница;
  • Обращение с заявлением о досрочном назначении.

Социальные категории граждан

Те, кто относится к нетрудоспособному населению (многодетные матери, родители и опекуны лиц с ограниченными возможностями и непосредственно инвалиды)

Помимо перечисленных выше категорий имеется перечень профессий, связанный со специфическими условиями труда, оказывающий пагубное воздействие на сотрудников, благодаря чему граждане и имеют право на досрочное получение пенсионного пособия.

Условия досрочного назначения страховой пенсии

Чтобы претендовать на досрочный выход на пенсию необходимо знать список льготных профессий, который составлен на основе условий труда, оказывающих вредное воздействие на организм сотрудников.

Помимо этого, к представленным законодательно категориям граждан, имеющих право на досрочное назначение пособия , выдвигаются определенные требования:

  1. Достижение определенного возраста (мужчины – 50 лет, женщины -45 лет.);
  2. Количество пенсионных баллов (не

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/vidy-pensij/dosrochnoe-naznachenie-strahovoj-pensii.html

Досрочная пенсия 2020 – условия и документы

Как получить страховую пенсию досрочно

10 июля 2020 в 15:04 1069

В Пенсионном фонде уточнили, каким категориям граждан доступна досрочная пенсия и какие для этого потребуются документы.
В ПФР объяснили, какие документы необходимо подать, чтобы человеку снизили пенсионный возраст. Досрочная пенсия полагается не всем, а лишь определенной категории россиян.

Досрочная пенсия

Право на досрочную пенсию имеется у многодетных матерей. Это женщины – матери пятерых и более детей, воспитавшие их до восьми лет. У этих россиянок должен быть стаж – пятнадцать лет.

Выйти на пенсию они смогут в 50 лет. Для матери четверых детей возраст выхода на пенсию – 56 лет, матери с тремя детьми – 57 лет. Отметим, что учитывают как рожденных, так и усыновленных детей.

Кроме того, в 50 лет на пенсию вправе отправиться матери, имеющие двух и более детей, если их страховой стаж как минимум двадцать лет и стаж работы в районах Крайнего Севера не меньше двенадцати лет либо в местности, приравненной к подобным районам, не меньше семнадцати лет.

Для досрочной пенсии нужно представить документы. Это документы о рождении детей, о воспитании их до 8 лет. Потребуются и бумаги, которые подтверждают страховой стаж.

Пенсия на общих основаниях в 2020 году

Закон закрепляет, что страховая пенсия по старости на общих основаниях в 2020г. может быть назначена в случае соблюдения ряда условий:

  • достижение пенсионного возраста (56 лет 6 месяцев для женщин и 61 лет 6 месяцев для мужчин);
  • минимальный страховой стаж – 11 лет;
  • минимальная сумма пенсионных коэффициентов – 18,6.

Страховая пенсия по старости досрочно в 2020 году

Если имеется необходимый стаж в районах Крайнего Севера, то положена страховая пенсия по старости досрочно. Подойдет и иной спецстаж (к примеру, медицинский, педагогический и т.д.)

В 2020г. эта опция есть у женщин, родившихся во II половине 1969г. – 51 год 6 месяцев. А также мужчин, родившихся во II половине 1964г. –  56 лет 6 месяцев. Им нужен стаж от 15 лет в районах Крайнего Севера либо от 20 лет в районах, приравненных к нему. Страховой стаж 20 лет для женщин и 25 лет – для мужчин.

Россиянам, из-за проблем со здоровьем потерявших трудоспособность, вне зависимости от возраста, при установлении группы инвалидности назначают страховую или социальную пенсию по инвалидности.

Сейчас читают: В России начали действовать новые правила пересчета доплат к пенсиям

Выплаты и документы, продленные из-за коронавируса автоматически

Пенсионные накопления россиян сократятся в 2021 году

В Пенсионном фонде уточнили, каким категориям граждан доступна досрочная пенсия и какие для этого потребуются документы.
В ПФР объяснили, какие документы необходимо подать, чтобы человеку снизили пенсионный возраст. Досрочная пенсия полагается не всем, а лишь определенной категории россиян.

Как забрать пенсионные накопления в России досрочно в 2021 году

Как получить страховую пенсию досрочно

У некоторых граждан России имеются пенсионные накопления, сформированные в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Эти накопления формировались за счет перечисления взносов работодателями.

Получить пенсионные накопления гражданин может при достижении фиксированного возраста (55 лет женщинами и 60 лет мужчинами) или при достижении возраста, дающего им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Выплаты пенсионных накоплений могут быть назначены единовременно, в течение определенного срока или пожизненно (в виде накопительной пенсии).

Как формируются пенсионные накопления?

С 2002 года на территории нашей страны действует система ОПС (система обязательного пенсионного страхования). В данной системе происходит формирование будущего пенсионного обеспечения работающих граждан.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан каждый месяц уплачивать за своих работников страховые взносы. Это является гарантией того, что в будущем граждане смогут оформить заслуженную пенсию.

Уплата страховых взносов продолжается в течение всей трудовой деятельности работника, если он устроен официально согласно Трудовому Кодексу РФ. При этом, вся получаемая заработная плата должна быть «белой».

Так как после проведения пенсионной реформы в нашей стране трудовая пенсия была разделена на страховую и накопительную, то и работающим гражданам, рожденным в определенное время (в 1967 году и позже), был предоставлен выбор:

В связи с этим денежные средства, уплаченные работодателем, распределяются на лицевом счете работника в зависимости от его выбора. Так при выборе варианта формирования двух видов обеспечения одновременно, у гражданина на счете откладываются пенсионные накопления.

Кроме этого застрахованные лица вправе добровольно делать взносы:

Чтобы эти средства получить в будущем, нужно выбрать пенсионный фонд (ПФР или НПФ). И добровольные взносы, и средства, внесенные работодателем, постоянно инвестируются.

Таким образом, накопления состоят из страховых взносов, внесенных работодателем, добровольных взносов и доходов от инвестирования тех и других.

Перечисление взносов на накопительную пенсию

На сегодняшний день работодатели обязаны перечислять в систему ОПС денежные средства в размере22% от заработной платы каждого из своих работников. Данный тариф закреплен в статье 425 Налогового кодекса РФ.

Из этих 22% денежных взносов по ОПС 6% составляют солидарную часть, а оставшиеся 16% — индивидуальную.

  • Солидарная часть финансирует фиксированные выплаты нынешним пенсионерам и расходуются государством на законодательно определенные нужды.

  • Индивидуальная часть страховых взносов, а именно 16% от заработной платы, ежемесячно фиксируются на лицевом счете работника в ПФР. Эти средства, по сути, и составляют будущую пенсию граждан.

    При этом у граждан:

    • которые выбрали формирование только страховой выплаты, и у лиц 1966 года рождения и старше, все 16% числятся на счете только страховой пенсии в ПФР;
    • 1967 года рождения и моложе, которые сделали выбор в пользу формирования двух пенсий, из этих 16% только 10% составляют страховую выплату, а 6% — накопительную.

Также на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, у которых имеются пенсионные накопления, внесенные добровольно (в рамках Программы государственного софинансирования).

В отличие от страховой пенсии, которая формируется только в Пенсионном фонде РФ, пенсионные накопления могут быть как в государственном пенсионном фонде (ПФР), так и в негосударственном (НПФ). В любом случае, снять (получить) эти средства можно будет только при назначении страховой пенсии по старости.

Как досрочно получить пенсионные накопления

Установление накопительной пенсии и, соответственно, получение пенсионных накоплений возможно только при достижении фиксированного возраста: женщинами 55 лет, а мужчинами — 60. При этом если работник имеет право выйти на пенсию досрочно, то и получить пенсионные накопления он может также раньше обычного срока.

До конца 2018 года предусматривалось, что накопления можно будет получить только по достижении общеустановленного в РФ пенсионного возраста. Однако с 2019 года пенсионный возраст увеличивается с 55 до 60 лет для женщин, а для мужчин — с 60 до 65.

При этом возраст, при достижении которого можно оформить выплату пенсионных накоплений, сохранили на прежнем уровне.

В ином случае, раньше назначения пенсии по старости получить «на руки» накопления не представляется возможным.

Это связано также с тем, что взносы от работодателя производятся по системе ОПС, в соответствии с которой выплаты могут назначаться только при наличии страхового случая.

В любом случае, в соответствии со статьей 6 Федерального закона № 424-ФЗ от 28 декабря 2013 года выплата средств может быть произведена, только если застрахованное лицо получит право на оформление страховой пенсионной выплаты по старости. Для этого необходимо обратиться в:

  • ПФР, если накопления были доверены управляющей компании;
  • НПФ, если гражданин доверил формирование пенсии негосударственному фонду.

При выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности)

Некоторые граждане из-за совершения опасных для жизни и здоровья работ (ст. 30 и 31 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) или в силу социальных причин (ст. 32 того же закона) могут иметь право на досрочное назначение пенсии по старости. Тогда же им следует обращаться и за выплатой пенсионных накоплений.

На законодательном уровне разрешается сделать это и позже, что позволит увеличить ежемесячную величину выплат пенсионных накоплений.

Таким образом, чем позже застрахованное лицо обратится за назначением данной выплаты, тем больше пенсионных накоплений будет на его счете и его пенсионное обеспечение будет выше.

Это касается и тех лиц, которые заслужили право выйти на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно.

Независимо от того, получил право гражданин на страховую выплату досрочно или по достижении пенсионного возраста, он может получить свои пенсионные накопления одним из трех способов (в зависимости от величины накопленных средств и условий назначения выплат):

  • единовременно;
  • срочной выплатой;
  • пожизненно (бессрочно).

Бессрочная выплата средств — это и есть накопительная пенсия, она выплачивается ежемесячно в течение всей жизни застрахованного лица. Назначить его могут при приобретении права на страховое пенсионное обеспечение по старости и при размере более 5% по отношению к назначаемой сумме страховой пенсии.

Данный вид обеспечения зависит от суммы средств на индивидуальном счете и ожидаемого периода выплаты, который ежегодно определяется государством. В 201 году ожидаемый период составлял 246 месяцев, уже в 2019 году он достиг отметки 252 месяца.

Чтобы определить размер ежемесячной выплаты, нужно сумму средств накоплений разделить на действующий в году назначения ожидаемый период выплаты.

Единовременная выплата накопительной пенсии

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года при определенных обстоятельствах застрахованное лицо может получить свои накопления единоразово (одним платежом) по достижении общеустановленного в России пенсионного возраста (в том числе и досрочно).

Это возможно, если при расчете пенсионного обеспечения размер накопительной выплаты составляет 5% и менее от размера установленной страховой пенсии по старости.

Также стоит отметить, что если у застрахованного лица нет достаточного количества лет трудового стажа или баллов, и, соответственно, нет права на страховую пенсию по старости, то свои накопления он сможет также получить единовременно в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины) только при условии, что является получателем:

После получения средств на лицевом счете могут дальше формироваться накопления, если застрахованное лицо продолжает трудовую деятельность, либо делает взносы самостоятельно. Однако вновь обратиться за снятием этих средств можно только через 5 лет. Также единовременная выплата не устанавливается, если ранее была назначена накопительная пенсия.

Срочная пенсионная выплата

Срочная выплата, также как и бессрочная, представляет собой ежемесячную выплату денежных средств, но получить свои средства данным способом можно только при условии, если на лицевом счете застрахованного лица имеются добровольные взносы, такие как:

В отличие от пожизненной, срочная пенсионная выплата осуществляется в течение определенного срока. Продолжительность определяет сам гражданин с одним условием — она не должна составлять менее 10 лет (120 месяцев).

Ежемесячный размер данного обеспечения также зависит от выбранного срока и рассчитывается путем деления всей суммы денежных средств на установленное количество месяцев.

Выплата в случае смерти застрахованного лица

В отличие от страховых и государственных выплат пенсионные накопления можно передавать по наследству. Для этого застрахованное лицо еще при жизни вправе оставить соответствующее заявление о распределении средств в ПФР или НПФ, в зависимости от того, где формируется его пенсия. Также это может быть указано в договоре с НПФ.

В заявлении или договоре должны быть указаны правопреемники и то, в каких долях будут между ними распределены средства. Правопреемником может быть один или несколько человек, при этом родственные связи не имеют значения. То есть унаследовать средства может абсолютно любой человек, указанный в заявлении (договоре).

Если в случае смерти гражданина информации о распределении нет ни в заявлении, ни в договоре, то денежные средства наследуются родственниками умершего. При этом независимо от возраста и трудоспособности накопления распределяются в равных долях между родственниками одной очереди:

  • первая очередь — дети, как родные, так и усыновленные; супруг(а); родители (усыновители);
  • вторая очередь (если нет родственников первой) — братья, сестры, дедушки, бабушки, внуки.

Однако унаследовать денежные средства можно только в том случае, если смерть застрахованного лица наступила:

  • до обращения умершего гражданина за данной пенсией;
  • после установления срочной выплаты;
  • после того, как единовременная выплата была установлена, но не выплачена.

Правопреемниками средств материнского капитала, который был включен в состав срочной выплаты, могут стать только дети и их отец (или усыновитель).

Альтернативы накопительной пенсии с возможностью снятия

У формирования накопительной пенсии есть свои плюсы, среди которых можно выделить возможность наследование средств после смерти застрахованного лица. Но помимо плюсов данный способ обеспечения имеет и некоторые отрицательные стороны. К таким минусам можно отнести отсутствие ежегодной индексации (гарантии повышения) и невозможность снять досрочно свои накопления.

В связи с этим в нашей стране существуют альтернативные способы накоплений средств. К таковым можно отнести:

  • сбережения в банке подразумевают под собой открытие специального пенсионного вклада до востребования. Пополнять вклад можно на любую сумму в любое время. Валюта также может быть любой (рубли, евро, доллары и т.д.);
  • накопительное страхование жизни — это программа страхования на продолжительный срок от 5 до 40 лет. Так же, как и в банковские вклады, вносить средства можно в любой валюте;
  • добровольное пенсионное обеспечение в НПФ. Для этого застрахованное лицо заключает договор с пенсионным фондом и, в соответствии с его условиями, уплачивает взносы в национальной валюте (в рублях).

В отличие от накопительного обеспечения все вышеперечисленные способы дают возможность гражданам снять денежные средства досрочно.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/nakopitelnaya-pensiya/naznachenie/dosrochno/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.