Как удерживать алименты по исполнительному листу

Содержание

Порядок выплаты алиментов по исполнительному листу

Как удерживать алименты по исполнительному листу

После завершения судебных разбирательств о взыскании выплат на ребенка истцу выдается исполнительный лист. С ним он должен обратиться в ФССП или передать в бухгалтерию по месту работы плательщика самостоятельно.

Впоследствии денежные средства будут отчисляться из зарплаты автоматически, поэтому бухгалтерам важно знать, как удерживать алименты по исполнительному листу, чтобы избежать ошибок и административной ответственности.

Законодательство

На законодательном уровне особенности начисления и взыскания алиментов регулируются СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Кодекс регламентирует обязанности по выплатам и иные нюансы, а ФЗ №229-ФЗ – задачи, сроки, возбуждение и прекращение исполнительного производства.

Рассмотрим наиболее важные нормы СК РФ подробно:

СтатьяПояснение
Ст. 80 СК РФВсе родители обязаны содержать несовершеннолетних детей до 18-летия, а в некоторых случаях – и после
Ст. 81 СК РФЕсли между бывшими супругами нет алиментного соглашения, денежные средства будут удерживаться в долях от зарплаты плательщика
Ст. 82 СК РФЕсли у отца нет официального заработка, но он получает пособия, финансы будут истребованы, исходя из их величины
Ст. 83 СК РФЕсли невозможно установить точный размер дохода плательщика или он получает зарплату в иностранной валюте, назначаются алименты в фиксированной сумме
Ст. 84 СК РФРодители, лишенные родительских прав, обязаны выплачивать алименты на содержание своих детей опекунам или усыновителям
Ст. 86 СК РФЕсли у матери возникают дополнительные расходы на ребенка (дорогостоящее лечение, образование и т.д.), она может истребовать выплаты от бывшего супруга, даже если он уже платит алименты

На последнем пункте остановимся более подробно. Под дополнительными расходами подразумеваются затраты на лечение, пребывание малолетнего в санатории и иные уважительные обстоятельства, подтвержденные медицинскими справками.

При взыскании действуют следующие правила:

  • Дополнительные расходы могут быть истребованы вне зависимости от размера алиментов. Для этого достаточно подать исковое заявление в суд и подкрепить его чеками, квитанциями;
  • Взыскание производится как по совершенным, так и по планируемым тратам;
  • Если ответчик не может выплатить всю сумму полностью, суд может назначить частичное погашение;
  • Возмещение дополнительных расходов производится в добровольном или принудительном порядке. Они рассчитываются отдельно от алиментов.

В последнем случае исполнительный лист по компенсации затрат сверх алиментов также может быть передан в бухгалтерию по месту работы плательщика, и деньги будут удерживаться без его согласия.

С каких доходов удерживаются алименты

Полный список видов заработка для исчисления алиментов утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841. В него включено следующее:

  • Заработная плата;
  • Денежные содержания для лиц, отслуживших на государственной гражданской службе;
  • Гонорары;
  • Надбавки и доплаты к тарифным ставкам или окладам;
  • Премии и иные вознаграждения;
  • Отпускные и остальные выплаты, когда за работником сохраняется средний заработок;
  • Все виды пенсий и стипендий;
  • Пособие по безработице (по решению или приказу суда).
  • Доходы от сдачи недвижимости в аренду.

Важно! Расчет суммы алиментов производится только после отчисления от зарплаты страховых взносов и 13% НДФЛ.

Как говорилось ранее, при наличии у плательщика официального заработка или пособия производится назначение алиментов в долевом размере в зависимости от количества несовершеннолетних:

На одного ребенкаНа двоих детейНа троих детей и более
25%33%50%

Рассмотрим практический пример расчета из зарплаты:

Также алименты удерживаются и с пенсий, в т.ч. по инвалидности. Здесь уже будет играть роль тип пособия – социальное, трудовое или страховое. В последних двух случаях на размер повлияет стаж работы плательщика, а социальное устанавливается в фиксированной сумме.

Например:

Важно учитывать, что нетрудоспособное лицо может подать иск о снижении размера алиментов, и есть вероятность, что он будет удовлетворен. Для этого достаточно уважительных причин: увеличение затрат на лечение, ухудшение состояния здоровья и иные факторы. Потребуются медицинские справки.

Если алименты устанавливаются не в долях, а в фиксированной сумме, при расчете будет учитываться материальное положение сторон и уровень прожиточного минимума для ребенка в регионе на момент назначения.

Есть и другой вариант: если у алиментообязанного нет официального заработка, для исчисления применяется уровень средней зарплаты по РФ. Зачастую он превышает реальные доходы, поэтому скрывать место работы плательщикам крайне невыгодно.

Особенности взыскания и удержания алиментов

Чтобы женщина могла получать алименты на содержание ребенка, ей необходимо воспользоваться любым из следующих способов:

  1. Заключить с бывшим супругом алиментное соглашение. Порядок, сумма и сроки выплат определяются самостоятельно, но требуется нотариальное заверение документа. Впоследствии при образовании задолженности получатель может обратиться с соглашением на предприятие по месту работы должника, т.к. оно приравнивается по значимости к исполнительному листу. Неустойка за просрочку алиментов взыскивается в судебном порядке.
  2. Подать исковое заявление в суд, если не удается договориться. Максимальный срок разбирательств составляет 2 месяца, по итогам будет оформлено судебное решение и исполнительный лист. Его можно передать приставам или совершить визит по месту трудоустройства ответчика самостоятельно.
  3. Составить заявление о выдаче судебного приказа. Документ оформляется в течение 5 дней без участия сторон в разбирательствах. Его также можно передать ФССП или в бухгалтерию компании, где трудоустроен алиментообязанный.

Если у плательщика есть иные долговые обязательства

Порядок расчета алиментных выплат слегка изменяется, когда у плательщика есть обязанности по погашению кредитной задолженности, возмещению вреда здоровью или имуществу, алиментам на других детей. В этом случае величина удержаний из зарплаты может достигать 70%.

Например:

Также стоит рассмотреть особенности расчета алиментов с задолженностью. С июля 2018 года величина неустойки снижена до 0,1% от общей суммы за каждый день просрочки. Пеня будет рассчитываться отдельно от основных обязательств.

Например, если размер алиментов составляет 50% от зарплаты, но у алиментообязанного есть долги перед несовершеннолетними, удерживаться неустойка будет отдельно. Ее размер устанавливается судом.

Правила отчисления алиментов бухгалтерией

Чтобы бухгалтеру не ошибиться в расчетах, необходимо придерживаться простых правил:

Правило №1. Удерживать алименты только после отчисления страховых и налоговых взносов.

Пример:

Правило №2. Размер выплат вне зависимости от обстоятельств не может превышать 70% от заработка. Это актуально, когда производится назначение алиментов на нетрудоспособную бывшую супругу.

Правило №3. Если в регионе повышается прожиточный минимум, алименты в фиксированном размере должны быть проиндексированы бухгалтерией.

Правило №4. Денежные средства перечисляются взыскателю не позднее трех дней с момента начисления зарплаты и иных выплат. За нарушение сроков предусмотрена административная ответственность.

Правило №5. Если у алиментоплательщика есть другие обязательства по долгам, выплата алиментов считается первоочередной обязанностью.

Правило №6. Если для перевода финансов получателю компании приходится затрачивать собственные средства, плательщик должен компенсировать их. Это делается через удержания из зарплаты.

Правило №7. Расчет выплат производится ежемесячно.

После получения исполнительного листа взыскатель вправе передать его судебному приставу или самостоятельно обратиться в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик. В последнем случае своевременное отчисление алиментов входит в обязанности бухгалтера, а при нарушении сроков выплат ответственность будет нести не алиментщик, а тот, по чьей вине возникла задержка.

Источник: https://lawinfo24.ru/family/alimenty/kak-uderzhivat-alimenty-po-ispolnitelnomu-listu

Удержание алиментов по исполнительному листу в 2020 году

Как удерживать алименты по исполнительному листу

В большинстве случаев процедура назначения и удержания алиментных платежей возможна при наличии исполнительного листа. Его формирование происходит при наличии соответствующего судебного решения. Далее удержание алиментов по исполнительному листу осуществляется по месту работы плательщика.

Методика взыскания алиментных платежей по исполнительному листу

Алименты, в соответствии с нормами семейного законодательства и ФЗ РФ № 229 «Об исполнительном производстве», удерживаются из заработной платы должника.

Взыскание алиментных выплат осуществляется при соблюдении следующих принципов:

  1. Алиментные выплаты удерживаются из после удержания НДФЛ. Для оформления алиментов в бухучете делаются следующие проводки:
  • взыскание с заработка плательщика определенной суммы в пользу 3-го лица: Дт 70-Кт 76;
  • перечисление удержанной суммы на счет получателя: Дт 76-Кт 51;
  • выдача наличности через кассу: Дт 76-Кт50;
  • отправка денег через почту: Дт 76-Кт 57;
  • комиссионный сбор за почтовый перевод либо для перечисления на банковский счет: Дт 70-Кт 76.
  1. Перечисление алиментов осуществляется 1 раз в месяц месяца.
  2. Величина взыскиваемых алиментных платежей определяется судебным решением и может достигать до 70% от заработка плательщика при наличии задолженности либо другой исполнительной документации. В остальных случаях величина алиментов составляет:
  • на 1-го ребенка – 25% от заработка;
  • 2-им детям – 33% от заработной платы;
  • 3-им и более детям – 50% от дохода.
  1. Если по решению суда взыскание алиментных выплат осуществляется в фиксированной сумме, то их величина должна индексироваться. Индексация проводится бухгалтерской службой плательщика каждый раз, когда в субъекте проживания увеличивается уровень прожиточного минимума для несовершеннолетних.
  2. Согласно со ст. 109 СК РФ деньги для несовершеннолетних должны быть направлены получателю на протяжении 3-х дней после выдачи заработка, отпускных, выплаты по больничному листу, премии и прочее.
  3. Если у плательщика алиментов имеются другие финансовые обязательства, то они должны взыскиваться после удержания денег в пользу несовершеннолетних. Выплата алиментов является первостепенной.
  4. Перечисление алиментов получателю может осуществляться на банковский счет либо почтовым переводом за счет плательщика. Причем комиссия за перевод удерживается поверх суммы алиментов.

При несоблюдении порядка взыскания алиментных выплат по исполнительной документации виновное лицо привлекается к ответственности административного либо уголовного характера.

Взыскание алиментов при наличии нескольких исполнительных листов

На одного плательщика алиментов может иметься несколько исполнительных документов. Такая ситуация наблюдается в случае, если должник имеет непогашенную задолженность перед несколькими физлицами либо организациями:

  • исполнительные документы по взысканию алиментов от нескольких браков;
  • исполнительный документ о компенсации вреда, нанесенного жизни, здоровью и имуществу гражданина (юрлица);
  • непогашенная задолженность перед банковским учреждением и прочее.

Максимальная величина удержания из заработка должника находится в зависимости от разновидности исполнительной документации:

  1. Если на должника имеется 2 исполнительных листа: об удержании алиментных выплат и о компенсации вреда, принесенного жизни, здоровью и имуществу, то из заработка может удерживаться до 70%.
  2. Если исполнительная документация не касается выплаты алиментов и компенсации вреда, то наибольшая величина удержания из заработка не может составлять более 50%.

В случае если сумма ежемесячного взыскания по исполнительной документации превышает величину заработной платы, то деньги, которые не удалось удержать в текущем месяце, подлежат взысканию в последующем периоде. Такой порядок используется до полного погашения задолженности.

Взыскание алиментных выплат с нескольких мест трудовой деятельности

Если алиментоплательщик получает заработок в нескольких местах, то деньги в пользу несовершеннолетних должны удерживаться по каждому месту работы.

В соответствии с требованиями законодательства удержание алиментов может осуществляться только по оригинальной исполнительной документации. В связи с этим алиментополучатель должен сообщать суду информацию обо всех местах трудовой деятельности плательщика.

На основании представленных данных формируется необходимое количество оригинальных исполнительных листов.

Подводим итоги

Таким образом, обязательства по удержанию и перечислению алиментных платежей возлагаются на работодателя плательщика. Работодатель должен отслеживать сумму удержания, сроки и методику перечисления денег на счет получателя выплат.

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/uderzhanie-alimentov-po-ispolnitelnomu-listu/

Удержание по исполнительному листу из заработной платы в 2020 году – Ваш юрист

Как удерживать алименты по исполнительному листу

Удержание из заработной платы — это часть дохода, начисленного в пользу работника, но перечисленного не самому работнику, а в пользу иного лица (гражданина, государства, предприятия и т. д.). Размер и порядок таких изъятий регламентирован на законодательном уровне. В статье расскажем об основных видах удержаний из заработной платы.

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях 130, 136–138 и 248 ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ, а также в некоторых федеральных законах:

Именно эти НПА являются законодательной основой в части регулирования вопросов по удержанию из заработка российских граждан.

Виды удержаний из заработной платы

Действующая нормативная база предусматривает следующие виды:

1. Обязательные удержания из зарплаты — это виды изысканий из заработной платы российских граждан, которые производятся на основании законодательных норм. Например, налог на доходы физических лиц, который должен удерживаться практически со всех видов доходов и поступлений в пользу физических лиц.

В состав обязательных удержаний входит не только НДФЛ, но и удержание по исполнительному листу из заработной платы: алименты, удержания с заработка осужденных граждан.

Ключевое отличие от других видов — наличие законодательного или распорядительного документа, на основании которого производятся удержания с должников.

Под распорядительным документом понимается решение суда, исполнительное делопроизводство, исполнительный лист, иное.

2. Необязательные — это вид удержаний из заработка, которые производятся по распоряжению работодателя, по соглашению между нанимателем и работником.

По решению работодателя из доходов подчиненных могут быть удержаны суммы, излишне перечисленные в пользу граждан, например, в результате счетной ошибки. Также из заработка рабочих могут быть удержаны денежные средства в следующих случаях:

  • по распоряжению органа по решению индивидуальных трудовых споров, если была установлена вина работника в причинении ущерба, неисполнении обязанностей, возникновении простоя;
  • постановлением суда было установлено, что заработная плата сотруднику выплачена излишне, в связи с неисполнением им служебных обязанностей;
  • по решению работодателя производится удержание неотработанного аванса, перечисленного в счет будущей зарплаты;
  • по распоряжению нанимателя удерживаются неизрасходованные и(или) неподтвержденные авансы по командировочным расходам, подотчетным суммам, аналогичным выплатам;
  • возмещение работодателю материального ущерба материально ответственными лицами и прочее.

Оснований для необязательных взысканий с зарплаты немало. Некоторые ситуации рассмотрим более подробно.

3. Добровольные — любые виды изысканий с заработка, производимые по собственному заявлению работника, будь то перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, профсоюзные взносы или суммы добровольных пожертвований.

Основное отличие от других видов — наличие заявления от работника, в котором обозначены условия, размеры и назначения удержанных сумм. Примерный образец можно скачать в конце статьи.

4. Особые или индивидуальные — это отдельный вид взысканий, которые предусмотрены локальными нормативами работодателей. Например, в компании введен штраф за опоздание. Обратите внимание, что такие взыскания не предусмотрены в действующем законодательстве. Чиновники считают такие удержания незаконными. Однако некоторые работодатели продолжают вводить систему штрафов в систему оплаты труда.

Общие правила и ограничения

Обязанность по удержанию денежных средств с заработка граждан возложена на лиц, которые начисляют и выплачивают доход. По большей части данную функцию выполняют работодатели.

Удерживайте деньги с заработка с учетом ключевых принципов:

  1. Расчет налога на доходы физических лиц производите с учетом требований фискального законодательства. Учитывайте право налогоплательщика на льготы, возвраты, налоговые вычеты и послабления.
  2. Налог на доходы, исчисляемый с материальной выгоды или с натурального дохода, не может превышать 50 % заработка. Такое мнение выразила ФНС в Письме от 26.10.2016 № БС-4-11/[email protected]
  3. Суммы к взысканию (кроме налога) рассчитывайте от суммы зарплаты за вычетом НДФЛ. То есть сначала удерживается подоходный налог. И только потом к сумме к получению применяются все остальные виды исполнительных производств.
  4. Максимальный размер взыскания по исполнительным листам в части алиментов, возмещения вреда здоровью или ущерба в связи со смертью кормильца — 70 %.
  5. Максимальный размер взысканий по исполнительным листам в части иных оснований устанавливается в размере 50 % от дохода.
  6. При удержании по заявлению работника максимальных ограничений не установлено. Может быть взыскана любая сумма, прописанная в заявлении. Такие нормы обозначил Роструд в Письме от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1.
  7. Максимальный размер любых других взысканий — 20 %.

Пример. В отношении работника допущена счетная ошибка (выявлена недостача, переплачен аванс, не подтвержден подотчет).

Работодатель может удерживать не более 20 % зарплаты в месяц до полного погашения долга.

Однако если в отношении этого сотрудника уже действует исполнительное производство, например 25 % на алименты, то удерживать переплату неправомерно. Максимальные ограничения по удержаниям не суммируются.

Порядок взыскания: таблица

Как правильно и в какой очереди взыскивать суммы с заработка подчиненных? Разобраться поможет таблица:

Номер очередиВиды удержанийМаксимальный размер удержания (от суммы дохода работника за вычетом НДФЛ)
Первая очередьАлименты по исполнительным документам в пользу несовершеннолетних детей, безработных супругов или престарелых родителей70 %
Исполнительные листы на возмещение вреда, причиненного здоровью
Исполнительные делопроизводства на возмещение вреда в связи со смертью кормильца
Исполнительные листы на возмещение ущерба, причиненного преступлением
Первая очередьИсполнительное делопроизводство по компенсации морального вреда50 %
Вторая очередьИсполнительные бумаги и производство по удержанию выходных пособий и оплаты труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору
Удержания по исполнительным делам выплат вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности
Третья очередьИсполнительное производство по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
Четвертая очередьУдержание по исполнительным документам на все остальные требования (например, взыскание долга банковского кредита, взыскание суммы административного наказания в виде штрафа, возмещение имущественного или материального ущерба работодателю)

Если в отношении одного физического лица инициировано несколько листов, действуйте по правилам:

  • требования каждой следующей очереди удовлетворяются только после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме;
  • в рамках одной очереди (в том числе при наличии нескольких исполнительных листов) требования удовлетворяются пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю.

С сумм, причитающихся взыскателю, никакие налоги, сборы и взносы удерживать не нужно, только если иного не предусмотрено требованиями исполнительных листов.

Удержать в обязательном порядке

К таким видам удержаний можно отнести все суммы, удержанные работодателем с заработка подчиненного на основании законодательства. То есть часть заработка была удержана в силу закона.

Налог на доходы физических лиц

Работодатель в данном случае выступает в качестве налогового агента и удерживает исчисленный подоходный налог в том размере, который предусмотрен НК РФ. Для российских граждан (резидентов РФ) ставка налога составляет 13 %.

Пример 1.

Посмотрим пример того, как удерживается подоходный налог с зарплаты.

В сентябре 2020 г. в пользу Березкина Ивана Петровича были начислены:

  • зарплата в сумме 50 000 рублей;
  • пособие по нетрудоспособности — 17 500 руб;
  • отпускные — 45 000 рублей;
  • материальная помощь — 4000 рублей.

Право на налоговые вычеты из заработной платы Березкин не имеет.

Расчет НДФЛ:

  1. По зарплате: 50 000 × 13 % = 6500 руб.
  2. По больничному листу: 17 500 × 13 % = 2275 руб.
  3. По отпускным: 45 000 × 13 % = 5850 руб.
  4. Материальная помощь до 4000 руб. включительно НДФЛ не облагается. Подробнее: «Облагается ли материальная помощь НДФЛ».

Итого из общих доходов Березкина 116 500 рублей (50 000 + 17 500 + 45 000 + 4000) будет удержано 14 625 руб.

Страховые отчисления с заработной платы не удерживаются. Правило действует для всех видов стандартного страхового обеспечения граждан (ОПС, ОПС, ВНиМ и НС и ПЗ). Добровольные взносы, наоборот, удерживаются непосредственно из заработной платы и иных доходов специалиста.

Удержания по исполнительному листу из зарплаты

Отметим, что в части изъятий по исполнительным листам речь идет не только о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетних детей или престарелых родителей, но и по взысканиям в пользу погашения просроченной кредиторской задолженности (например производство по ипотечному или потребительскому кредиту), оплате административных штрафов и иных форм удержаний по исполнительному листу из заработной платы в пользу юридических и(или) физических лиц.

Источник: https://genprokufo.ru/zakon/uderzhanie-po-ispolnitelnomu-listu-iz-zarabotnoj-platy-v-2020-godu.html

Удержание алиментов по исполнительному листу

Как удерживать алименты по исполнительному листу

Правила и порядок удержания алиментов по исполнительному листу и двум иполнительным листам. Завление на удержание, примеры ситуаций.

[Скрыть]

Введение. Нормативная база

Даже после расторжения брака родители должны выполнять свои обязанности по обеспечению своих несовершеннолетних детей. В действительности один из родителей зачастую не выплачивает алименты. Данный вопрос весьма важен. Люди хотят узнать, как удерживаются алименты, каков их размер, очередность.

Алименты – это обязательные выплаты, которые регулируются законодательством. Они назначаются с целью обеспечения денежными средствами другого человека – собственного ребенка. В Семейном Кодексе даны основные понятия и законы по этому вопросу – раздел 5, главы 13-15 включительно.

Алименты с заработной платы родителя удерживаются на основе одного из следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • соглашения, добровольно заключенного сторонами.

Важно! Если этих документов нет, то нужно попытаться заключить соглашение, либо обратиться в суд с заявлением о взыскании средств.

Исполнительный лист это результат решения суда. Он направляется в компанию, где работает ответчик. Это может сделать как сам взыскатель, так и судебные приставы или плательщик. Бухгалтерия производит перерасчет, высчитывает сумму удержания, регулируемые главой 17 СК, главой 11 ФЗ №229 от 2007 года и постановлением №841 от 1996 года.

Исполнительным листом называют документ, который выдают на основе постановления. Он обязателен к выполнению, так как это решение суда, то получить его можно только через суд.

Граждане больше предпочитают производить удержание алиментов по исполнительному листу, а не по другим документам. Так, взыскатель может получать строго обозначенную сумму алиментов, а не долю от дохода.

Это удобно, если плательщик не имеет стабильного дохода и заработка.

Удержание алиментов по исполнительному листу требуется еще тогда, когда нужно взыскать невыплаченную задолженность. Законодательство позволяет это с оговоркой на то, что суд проверит – были ли попытки от взыскателя получить алименты, уклонялся ли при этом должник от уплаты. Для разъяснения всех моментов требуется судебное разбирательство.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

По СК удержание алиментов по исполнительному листу производится из заработка. Если его нет или размер недостаточен для удержания суммы алиментов, то приставы проверяют счета в банке. Если на них нет денег для погашения долга, то взыскание проводится с имущества.

По закону №229 должны списывать не больше 50% от заработка, даже если удержание проводится по нескольким листам. Если взыскание производится в пользу несовершеннолетних детей, тогда максимальное удержание алиментов по исполнительному листу увеличивается до 70%.

В Семейном Кодексе России даны пропорции, которых нужно придерживаться при обозначении долей заработка. На одного ребенка положена четверть заработка, на двух – треть. Если 3 и больше, то до половины суммы дохода. В зависимости от обстоятельств, суд может увеличить или уменьшить выплачиваемую долю.

В течение 3 дней после выдачи заработной платы, бухгалтер перечисляет взыскателю сумму алиментных средств.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу поэтапно:

  • учитывается сумма заработка, оставшаяся после вычитания налога;
  • размер алиментных выплат рассчитывается строго согласно исполнительному документу – определенная доля или определенная сумма;
  • периодичность выплат ежемесячно;
  • при удержании конкретной суммы, бухгалтер индексирует ее по росту прожиточного минимума – статья 117 СК.

Удержание алиментов по нескольким исполнительным листам

На одного человека может быть выписано несколько исполнительных листов. Это зависит от материальных обязательств работника:

  • алиментные выплаты, на взыскание которых тоже может быть несколько листов, если гражданин имеет несколько детей в разных браках;
  • денежные средства на возмещение ущерба;
  • кредитная задолженность.

Максимальный размер удержания алиментов по нескольким исполнительным листам зависит от характера взысканий. При взыскании суммы алиментов и возмещения вреда после преступления – процент может достигать 70%. Если исполнительный лист пришел от УФССП с иной выплатой, то удержание будет максимум 50%.

Если суммы заработной платы недостаточно для погашения требований, средства будут удерживаться в следующем месяце.

Важно! В статье 111 ФЗ №229 указана очередность выплат. Алиментные – считаются первоочередными в сравнении с другими взысканиями.

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Благодаря судебным решениям подавляющее большинство алиментов выплачиваются успешно и своевременно. Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу должно быть корректным, не содержать опечаток и неверной информации. Написать его можно самостоятельно или с помощью юристов. Помните, что успех обращения в суд зависит от правильности написания заявления. 

Особенности удержания по исполнительному листу

Согласно постановлению Правительства №841 взыскание средств производится с заработка, дивидендов, премий.

По правилу удержания алиментов по исполнительному листу нельзя списывать средства из:

  • финансовой помощи от государства;
  • пособия по смерти кормильца;
  • других алиментных выплат.

Если отчисление произошло с этих сумм, то плательщик должен обжаловать и вернуть изъятую сумму.

Алименты обычно перечисляются на указанные реквизиты банковского счета в исполнительном листе. В ряде случаев по желанию получателя выплаты производятся в:

  • кассе компании при личном присутствии взыскателя;
  • через почтовый перевод.

Если в исполнительном листе нет данных о способе получения и реквизитах, то нужно написать заявление, указав эти данные. При отправке удержанной суммы по почте, или комиссии в банке, издержки компании оплачивает плательщик.

Судебная практика

Работник компании после налогов получает чистыми 30 тысяч рублей. На его работу пришли 2 исполнительных листа: о взыскании алиментов – четверти его дохода и уплаты кредитного долга в размере 14 тысяч.

У гражданина нет задолженности по алиментным выплатам, поэтому он имеет право 50% своего заработка оставить себе, то есть 15 тысяч. В первую очередь, алименты будут выплачены – 7500 – это 25%. Получается в счет кредитного долга уйдут оставшиеся 7500.

Остальную сумму долга бухгалтерия выплатит в следующем месяце.

Советы

  1. Плательщик по уважительной причине может подать заявление на освобождение от выплат.
  2. По решению суда сумма выплат может быть уменьшена, если у алиментоплательщика есть другие финансовые обязанности.
  3. При наличии долга по алиментам, будут введены ограничения на выезд из страны.

    Поэтому при желании отдохнуть, нужно заранее рассчитаться со всеми долгами.

Развод и разрыв отношений не освобождают от алиментов. Они призваны обеспечить достойную жизнь и условия для ребенка. Даже неработающие граждане обязаны выплачивать минимальные сумму в пользу несовершеннолетнего ребенка.

В сложных жизненных обстоятельствах можно воспользоваться своими правами на отсрочку или отмену выплат.

Наши преимущества

Наша компания предоставляет юридические услуги различного профиля. Почему мы?

  • Наши юристы сочетают в себе профессионализм, любовь к своему делу, творческий подход. Эти качества помогает решать даже сложные и запутанные дела максимально комфортно и быстро.
  • Большой опыт работы в юридических вопросах каждого сотрудника, который опирается на тысячи схожих ситуаций, позволяет успешно решить задачу с минимумом усилий и затрат.
  • Оптимальная стоимость услуг.
  • Полная комплексная работа до самого конца. Все, что нужно, мы берем на себя. Грамотно и корректно мы составляем и подготавливаем все документы. Вы тратите минимум своего времени и средств, при этом получаете выигранное дело.
  • Полная отдача каждой ситуации. Юристы знают, что тонкости находятся в деталях и успех зависит именно от них.

Помощь юриста

В жизни никто не застрахован от юридических проблем. Многие идут в интернет и изучают ресурсы, самостоятельно заполняя бумаги. Однако успех таких дел довольно низкий. Проблема в неверном толковании законов, их незнании и некорректном заполнении документации. Обращаясь к юристу, вы получаете быстрый положительный результат.

При наличии ошибок в документах или заявлениях, судебные разбирательства затягиваются на годы. Это чревато неудобствами, как финансовыми, так и моральными.

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС НАШЕМУ ЮРИСТУ АДВОКАТУ

Источник: https://uristy-advokaty.ru/blog/semejnye-spory/uderzhanie-alimentov-po-ispolnitelnomu-listu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.