Навыки хорошего юриста

Содержание

Какие навыки обязательны для юристов в 2021 году? Как юристу остаться востребованным

Навыки хорошего юриста

В юриспруденции высокая конкуренция, сложные задачи и не всегда ожидаемый результат. Чтобы достичь успеха в этой сфере, специалист должен уметь подстраиваться под современные тренды. Мы расскажем, какие именно навыки нужны современным юристам и что важно не упустить уже сейчас.

Юриспруденция – это, всё-таки, на сегодняшний день, сфера услуг. А потому некоторые актуальные на сегодня требования, предъявляемые, по большому счету, к любому работнику сферы услуг – так называемые soft skills (гибкие или мягкие навыки) – верны для юристов.

К таким требованиям можно отнести:

  1. Коммуникативные навыки. Юристы всегда должны были уметь в той или иной степени взаимодействовать с окружающими людьми. Иными словами, юрист не может в своей работе избежать социальных контактов. Более того, юристы как работники сферы услуг зачастую общаются с людьми даже чаще, чем работники профессий из других сфер, поэтому умение договариваться, убеждать (с помощью аргументированной позиции), проявлять эмоциональный интеллект (быть способным эмпатировать или в целом чувствовать настроение собеседника, и с учётом этого выстраивать и корректировать стратегию переговоров) были и будут витальными для хорошего, востребованного юриста.
  2. Навыки самоорганизации. Этот навык также приобрел новую актуальность в 21 веке, поскольку изменение восприятия и подачи информации во многом обусловили и необходимость представителей для различных профессий адаптироваться под новую «агрессивную» информационную среду: в наше время работника отвлекает великое множество вещей, умение фокусировать внимание в среднем падает, а потому будет весьма ценным тот работник, который несмотря на подобные неблагоприятные изменения сможет оптимально организовывать своё рабочее время (по возможности стараясь не забывать про досуг; культ трудоголизма постепенно уступает разумной продуктивности), своё информационное пространство (чтобы не «перегружаться» лишней информацией).
  3. Адаптивность. В принципе, это один из ключевых навыков, который включает в себя обучаемость – способность работника воспринимать и использовать в практической деятельности новую для него информацию максимально эффективно в наиболее короткий срок. Обучаемый работник будет обладать большим потенциалом и привлекательностью на рынке труда по сравнению с тем, кто хорошо всё выучил во время учёбы в университете и на этом, в целом, остановился в профессиональном развитии: рынок может в любой момент обнаружить потребность «на стыке» каких-то дисциплин или профессиональная область может получить сдвиг в силу изменений в науке или в законодательстве, в результате чего необучаемый работник потеряет свои конкурентные преимущества на рынке труда.

Кроме того, под адаптивностью подразумевается и общая способность адаптироваться под новые условия и вызовы (21 века).

К примеру, острую необходимость в этом навыке у сотрудников ощутили те работодатели, кому пришлось перевести сотрудников на «удалёнку» в связи с пандемией COVID-19: работникам, привыкшим, к примеру, разделять рабочее и досуговое пространство, время внезапно пришлось бороться со смешением рабочего и досугового в своей жизни и как-то самостоятельно это упорядочивать. Особенно тяжело пришлось тем, кто в целом долго и с осторожностью принимает любые перемены. Стоит ли говорить, что дальше таким сотрудникам будет ещё сложнее?

Эти требования, как нам кажется, останутся актуальны и через 10-20 лет: вне зависимости от скорости развития технологий, взаимодействие между людьми (будь то взаимодействие юрист-юрист или клиент-юрист), а также необходимость организовывать себя и подстраиваться под внезапно возникающие обстоятельства никуда не денется.

Экология и социальная ответственность

Также довольно интересна следующая намечающаяся тенденция: постепенно корпоративная социальная ответственность (КСО; как модель поведения компаний), приобретшая популярность в зарубежных компаниях во второй половине прошлого века, сменяется моделью устойчивого развития. Эти модели поведения компаний так или иначе ориентируются на определённые социальные проблемы, возникающие в обществе.

Одна из основных проблем, которой уделяется внимание в рамках КСО или устойчивого развития, является проблема экологии, проблема последствий антропогенного воздействия на окружающую среду.

И, в силу особенностей структуры в компаниях с той или иной моделью, проблема адресуется несколько на разных уровнях: если в компаниях, придерживающихся КСО, есть специальный департамент, отдел, который занимается своего рода проверкой решений на соотносимость с политикой компании в области экологии, организует какие-то мероприятия и акции, направленные на уменьшение негативного воздействия или смягчение последствий такого воздействия на природу, то в рамках модели устойчивого развития, условно, от каждого сотрудника помимо профессиональных навыков требуется принимать такие решения, которые будут соотноситься с политикой компании в области экологии, будут изначально продуманы таким образом, чтобы минимизировать негативное воздействие на окружающую среду, смягчить последствия и т.д. То есть от каждого сотрудника (в том числе и юриста) компания будет ожидать некоего «экологического мышления».

Данная тема тем более актуальна, что в нашей стране пока только появляются компании, действующие по модели устойчивого развития (и то, это скорее нечто среднее между КСО и устойчивым развитием). Судя по некоторым национальным проектам («Экология», «Чистая вода» и т.д.

), наше государство начинает проходить через то, через что прошли многие Европейские страны, условно говоря, 20-50 лет назад. У людей появляется осознание того, насколько важно бережно относиться к природе и минимизировать негативное воздействие и его последствия на окружающую среду.

Следовательно, в ближайшее время «экологическое мышление» пригодится как минимум многим инхаусам.

По сути, экологическое мышление – это точечный элемент более общего требования, актуального для юристов, коим является комплексный подход.

Нынешние и будущие юристы должны всё больше времени посвящать изучению того, как работает бизнес клиента, почему принимаются те или иные решения, каковы краткосрочные и долгосрочные цели клиента и т.д.

Соответственно, для клиента, работающего по модели социальной ответственности, юрист должен предлагать решения, соотносимые с социальными целями клиента, его ответственным отношением к обществу и заботой о некоторых его проблемах.

Новые технологии

То же касается и новых технологий: поскольку это одна из самых быстро развивающихся отраслей, уже сейчас заметно влияющих на всё, в том числе и на деятельность юриста (автоматизация процессов, упрощение взаимодействия, контроль проектов и задач и т.д.).

Не исключено, что, поскольку все процессы можно в той или иной степени автоматизировать, а технологии пронизывают все аспекты нашей жизни, IT-отдел станет (или уже стал) своего рода «must have» для любой компании. Уже сейчас каждый бизнес зависит от технологий: начиная от интернета и компьютерного оборудования, заканчивая кибербезопасностью данных клиентов.

Соответственно, вполне возможно, скоро станет нормой наличие базовых навыков программирования у представителей абсолютно разных профессий, включая юристов: компании просто необходимо, чтобы сотрудники понимали друг друга, говорили на одном языке и принимали оптимальные решения как с точки зрения права, так и технологий.

Подобные специалисты, обладающие навыками программирования и знаниями юриспруденции, востребованы уже сейчас в различные IT-стартапы.

Спрос в данной области, с учётом тенденций развития рынка технологий, будет только расти, поэтому прохождение каких-нибудь базовых курсов программирования может стать хорошей инвестицией в себя, позволяющим выгодно выделиться на современном рынке труда.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kakie-navyki-nuzhny-yuristam-uzhe-sejchas-chtoby-byt-vostrebovannym-cherez-10-20-let

Резюме на работу юриста – Готовые образецы (шаблоны)

Навыки хорошего юриста

На плечи юристов ложится требовательная, ответственная и важная работа. Еще накануне оформления резюме юристу потребуется продумать важные моменты для заполнения такой анкеты, которые в полной мере будут отображать его профессиональные качества и серьезные намерения.

При составлении резюме юриста, кроме профильного образования и опыта трудовой деятельности, в качестве юриста, не меньше внимания понадобиться уделить навыкам соискателя и личным характеристикам.

Файлы для скачивания:

Обязанности юриста

Юрист является специалистом в правовой сфере деятельности и в сфере юридических наук, т.е. – это лицо, работающее в сфере законов и права. Для работы на юридической должности (консультантом, адвокатом, нотариусом и т.д.) требуется получить юридическое образование.

Для заполнения резюме юриста понадобиться ознакомиться с его обязанностями в сфере юриспруденции.

К таковым можно отнести:

  1. Юридическое сопровождение функционирования компании на всех этапах деятельности.
  2. Участие в переговорных процессах со структурами местного управления‚ а также с контрольными структурами.
  3. Подготовка и проверка нужных соглашений‚ писем и прочих деловых документов.
  4. Взаимодействие с работниками смежных отделов для обеспечения соблюдения законодательных норм по наличию нужных разрешительных материалов.
  5. Составление аналитических материалов, возникающих в процессе деятельности фирмы.
  6. Создание и аналитика юридических схем функционирования фирмы.
  7. Исполнение распоряжений начальства.
  8. Знания теории и практики в профессиональной сфере (ТК РФ, ГК РФ, базовые основы права, договорное право‚ умение составлять деловые бумаги).

(: “Как проходить собеседования с начальником юридического отдела”)

Как правильно составить резюме для юриста

Сегодня, устроиться юристам на хорошую работу не так просто, так как их на сегодняшний день довольно много. Особенно придется постараться человеку, только закончившему ВУЗ и не имеющему стажа.

И здесь многое зависит от грамотно составленного резюме, так как при трудоустройстве работодатель получает первое впечатление о соискателе, прочитав данный документ. Поэтому данную анкету так нужно составить, чтобы работодатель заинтересовался человеком и пригласил его на собеседование, а там уж проявить себя в полную силу.

Для грамотного составления резюме, способного заинтересовать работодателя, рассмотрим пример резюме юриста не имеющего опыта:

  1. Вначале заполняются анкетные данные, в которых отображается:
  • Ф.И.О. претендента («Сидоров Фёдор Иванович).
  • Адрес жительства: («г. Томск, ул. Ленина 45/12»).
  • Контактные данные («тел. моб.: (000) 123 45 78. Электронный адрес: sidorov_1986@mail.ru»).
  1. Затем отображается цель составленного документа («получение вакансии юриста»).
  2. В разделе «Опыт работы»: заполняется «нет». Но можно написать следующее: «Проходил практику в ООО «Юридические услуги»».
  3. В разделе «Образование» заполняется ВУЗ, который закончил кандидат и какую получил квалификацию (например, «магистр»).
  4. Дополнительная информация: Здесь, соискателю надо отобразить все, чтобы заинтересовать работодателя («в совершенстве владею английским языком, умею работать с ПК. Обучался на юридических курсах «Закон и право» и закончил с отличием. Способен быстро находить сведения для ответов на вопросы. Могу сформировать сплочённый коллектив, лояльный к начальству. Учитывая мое отношение к обязанностям, уверен, что можно разрешить любую проблему»).

Получив такое резюме, работодатель вряд ли останется равнодушным, так как такое послание вряд ли можно назвать сухим. Несмотря на то, что у соискателя нет опыта, после прочтения его резюме останется приятное впечатление.

На, а если у претендента на вакансию есть еще и стаж работы, то при такой заполненной анкете есть все шансы на успех в трудоустройстве.

Структура хорошего резюме для юриста

Хорошее резюме является мощным инструментом при поиске работы на должность юриста. Умение составлять резюме понадобиться любому человеку, так как рано или поздно каждый человек сталкивается с поиском работы, а для этого непременно понадобится его заполнить.

При этом, неважно, впервые человек устраивается или после очередного увольнения. Несмотря на то, что утвержденного унифицированного бланка для составления резюме нет, на практике его составляют с соблюдением структуры документа, согласно общепринятым правилам. Это обеспечивает более удобный просмотр документа.

Классическая структура грамотного резюме включает следующие разделы:

  • В данном разделе соискатель отображает:
  • Ф.И.О.
  • Контактные сведения (моб. тел., E-mail, Skype и т. д.).
  • Адрес проживания (здесь достаточно заполнить название населенного пункта).
  • Тут отображается вакансия, которую желает занять претендент.
  • В этом блоке отображаются сведения об основном образовании соискателя, с указанием названия учебного учреждения, факультета, полученной специальности, особых академических достижений, а также периода учебы.
  1. Дополнительное образование.
  • Здесь отображаются данные о дополнительных курсах, тренингах, семинарах и т.д.
  • Этот блок относится к одному из наиболее важных разделов бланка, в котором соискатель в обратной хронологической последовательности обязан отобразить свой трудовой стаж, с указанием:
  • Наименования учреждения, где он трудился.
  • Занимаемой должности.
  • Функциональных обязанностей.
  • Достижений.
  • Здесь, лаконично отображаются основные навыки соискателя, его знания и умения, способные охарактеризовать его, как профессионала.
  • В данном поле перечисляются личные качества соискателя, характеризующие его, как личность.
  1. Дополнительная информация.
  • В этом разделе можно отобразить:
  • Семейное положение претендента.
  • Наличие удостоверения водителя.
  • Наличие автомобиля.
  • Готовности соискателя к командировкам.
  • Наличие рекомендаций и т.д.

Таким образом, соблюдение структуры и отсутствие ошибок в резюме, обеспечит соискателю качественный, содержательный и привлекательный документ, и станет первым шагом к получению достойной вакансии.

(: “Как правильно составить резюме при устройстве на работу”)

Сведения об образовании в CV юриста

Юрист относится к специалисту, получившему профильное образование, с высокими требованиями к его уровню и эта информация заносится в раздел резюме «Образование».

Например, небольшая фирма вполне может обойтись юристом со средне-специальным образованием, а вот компании более крупные ищут себе специалиста с высшим образованием. При этом, некоторые солидные компании выставляют добавочные требования, например, о наличии ученой степени или об обязательном государственном образовании соискателя.

Данные об обучении соискателя в учебных заведениях заполняются в хронологической последовательности с отображением о каждом:

  1. Названия учебного учреждения.
  2. Времени учебы или года завершения обучения.
  3. Приобретенной специальности.

Примечание. В перечне учебных заведений не надо отмечать учебу в средней школе.

Для юриста любого направления важную роль играет добавочное образование — обучение на узкопрофильных курсах, тренингах, семинарах, конференциях. Эти данные отображаются в разделе документа «Дополнительное образование». При этом, перечисление сведений должно быть актуальным, за последние лет пять.

Опыт работы, достижения

Если соискатель на юридическую должность обладает многолетним опытом юридической практики, то полностью отображать весь стаж в резюме не надо. Достаточно будет отобразить 3 – 4 предыдущих места или указать стаж за 10 последних лет.

В блоке «Достижения» нужно конкретно описать свои профессиональные заслуги, например, в таком стиле: «В 2017 году 8 раз защищал интересы фирмы в арбитражном суде — все 8 судебных исков были выиграны».

Профессиональные навыки и умения юриста

Наиболее важным навыком юриста – это знание законодательных нормативов РФ. Поэтому в резюме, при описании навыков, упор надо делать на эти знания, остальные навыки также играют роль, но не настолько.

Как правило, работодатели желают увидеть в резюме юридической вакансии следующее:

  1. Знание гражданских законодательных норм, порядок объявления банкротства, арбитражное дело и т.п.
  2. Умение пользоваться ПО: Word, Excel, Консультант-Плюс, Гарант.
  3. Умение оформления договоров, процессуальных материалов и прочих бумаг.
  4. Практика судебных заседаний.
  5. Грамотное оформление документов на русском языке и практика делового взаимодействия с клиентами.

Список профессиональных навыков для резюме юриста

Ниже предложен перечень профессиональных навыков юриста, необходимых для отображения в резюме. Перечень нельзя считать исчерпывающим, это лишь пример, способный оказать помощь претенденту на юридическую вакансию при заполнении резюме:

  1. Знание основных законодательных актов РФ.
  2. Практика делового общения.
  3. Опыт судебных заседаний.
  4. Умение вести и составлять юридические документы.
  5. Грамотная речь, как устная, так и письменная.
  6. Навыки написания исковых заявлений.
  7. Опыт юридического сопровождения деятельности фирмы.
  8. Практика публичных выступлений.
  9. Способность досудебного урегулирования спорных вопросов.
  10. Практика успешных переговоров с партнерами.
  11. Опыт консультаций с клиентами.
  12. Практика юридического сопровождения договоров.
  13. Уверенная работа на ПК.
  14. Умение пользоваться офисной техникой (принтер, сканер, факс).
  15. Владение языками: русский, украинский, английский.

Сведения о личных качествах

В структуре резюме предусмотрен раздел «Личные качества». В этом разделе заполняются характерные черты соискателя. Они, практически не зависят от сферы деятельности человека – это качества, которыми обладает человек, не зависимо от его специальности, хотя некоторые особенности для разных специальностей имеются.

Например, способность руководить людьми – для секретаря будет лишним, не обязательным качеством, а для бухгалтера, например, нужна внимательность, скрупулезность. А такие шаблонные качества, как целеустремленность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость – можно заполнить любому соискателю.

Среди личных качеств соискателя на юридическую должность, кроме перечисленных шаблонов, можно отметить следующие:

  1. Аналитический склад ума.
  2. Организованность.
  3. Обязательность.
  4. Пунктуальность.
  5. Креативность.
  6. Коммуникабельность.
  7. Внимательность.
  8. Трудолюбие.

Дополнительные

Раздел «Дополнительные сведения» используется, если соискатель хочет отобразить важные сведения, имеющие отношение к желаемой вакансии, не отображенные в предыдущих разделах.

Здесь можно указать о наличии рекомендаций от предыдущих работодателей. Также неплохим решением будет следующий пример личных качеств, помогающих соискателю в работе: «Коммуникабелен и постоянно стремлюсь к результату, поэтому смогу эффективно представлять интересы фирмы на переговорах в разных инстанциях».

Скачать бланк и образец юриста 2020 года

Источник: https://ProRezume.com/rezyume-yurista/

Профессиональные навыки юриста: обзор необходимых

Навыки хорошего юриста

Юрист – это распространенная и довольно престижная профессия, которая требует большой самоотдачи.

Почему с каждым годом юристов становится все больше, но действительно хороших из них – все меньше? Причина кроется в том, что среднестатистический юрист не обладает всеми необходимыми навыками для того, чтобы стать успешным.

Какими именно навыками и умениями должен обладать преуспевающий юрист? Их десять, и если вы, учитывая свою профессиональную предрасположенность, отполируете их все, вы сможете преуспеть на сегодняшнем конкурентном правовом рынке.

Умение правильно доносить свою точку зрения до судьи – фундамент успешного юриста.

Как же правильно выступать в суде, чтобы склонить чашу правосудия в свою пользу? Для этого высококвалифицированный юрист должен:· Передавать информацию в четкой, краткой и логичной форме;· Убедительно и харизматично говорить;· Уверенно отстаивать свою правовую позицию;· Владеть юридической терминологией;

· Развивать навыки активного слушания.

2. Грамотное оформление документов

Работа с бумагами – неотъемлемая часть юридического ремесла. Грамотный юрист должен быть компетентен во всех вопросах, связанных с документацией. Начиная с ведения простой переписки и заканчивая составлением комплексного юридического документа.

Преуспевающие юридические ремесленники должны:· Освоить механизм и стиль написания юридически значимых документов и заявлений;· Изучить грамматические основы русского языка;· Писать структурированные, лаконичные и убедительные обращения;· Работать над техникой написания эффективных правовых документов.

Таких как ходатайства, записки, резолюции и юридические соглашения.

Правильное оформление документов – залог того, что суд примет их во внимания при вынесении судебного решения.

3. Обслуживание клиентов

Юридическая профессия ориентирована на удовлетворение интересов обращающихся клиентов. И потому очень важно уметь качественно и честно обслуживать их. Удовлетворенный обслуживанием клиент привлечет к хорошему юристу еще больше клиентов.

4. Аналитическое и логическое мышление

Специалисты по вопросам права должны уметь обрабатывать большие объемы сложной информации. В частности, анализировать законы, подзаконные акты и вычленять из них главную мысль, строить логические цепочки с последующим умозаключением.

Аналитические и логические аспекты работы юриста включают в себя:

— глубокий анализ документации;— установление логических связей;— решение запутанных задач;— структурирование и оценка аргументации;

— использование индукции и дедукции для получения логического вывода.

5. Юридические исследования

Регулярное изучение правовых концепций, прецедентного права, судебных мнений, различных уставов, правил и другой юридической информации является важным навыком для каждого юриста.

Почему это важно? Можно провести аналогию с книгой – когда человек читает бумажные страницы, в его подсознании откладываются основы орфографии, пунктуации. И потому доля вероятности того, что он совершит ошибку в слове при письме, значительно снижается.

Аналогичный принцип действует и с правовыми источниками – внимательно изучая и анализируя их содержания, человек постигает право.

6. Владение современными технологиями

Технологии являются неотъемлемой частью каждой профессии, и юристы особенно тесно работают с различными устройствами. Чтобы оставаться эффективными на своем рабочем месте, юристы должны овладеть справочными правовыми системами и коммуникационными технологиями. Такими как,  электронную почта, программы обмена ыми сообщениями и видеоконференции.

7. Знание законодательства и процедуры отправления правосудия

Все юристы, даже те, кто только начинает свою профессиональную карьеру, должны знать основу материального права и порядок судебной процедуры – это бесспорная аксиома.

8. Управление временем

Профессия юриста напрямую связана с большими нагрузками, с которыми нужно справиться за минимальное время. Опытные юристы, научившиеся грамотно распределять свое время, показывают высокий уровень продуктивности и зарабатывают внушительные суммы. Время – деньги.

9. Организация

Для управления большими объемами данных и документов, специалисты юридической отрасли должны развивать первоклассные организаторские способности. Они должны структурировать обработанную информацию, раскладывать все документы по полочкам, полностью исключая вероятность их порчи или потери.

10. Работа в команде

Работа юриста – это не вакуум. Даже единолично работающие профессионалы должны полагаться на секретарей и вспомогательный персонал, объединяться с другими экспертами для оказания квалифицированных юридических услуг.

Ознакомиться с требованиями предъявляемыми работодателями к соискателям по вакансии «Юрист» можно на популярных сайтах по поиску работы. Например, вот здесь.

Источник: https://www.proakcioner.ru/2019/09/11/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D1%8B%D0%BA%D0%B8-%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0/

Образец резюме юриста, заполненный шаблон резюме 2021

Навыки хорошего юриста

Резюме юриста включает в себя несколько тематических блоков. Сначала заполните все поля в разделе «Личная информация» (ФИО, дата рождения, город проживания и т.д.). Следующим шагом будет описание вашего опыта работы — соответствующий блок резюме работодатели изучают с наибольшим интересом.

Укажите даты начала и окончания работы, должность, справочные сведения о компании-работодателе, а также составьте список основных обязанностей и достижений. Обязанности юриста можно описать, например, в таких формулировках.— Представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам.

За время деятельности провела более 100 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании.— Вела претензионную работу: готовила и направляла в суд более 20 исковых заявлений в месяц. Более 60% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке.— Производила согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других (более 20 договоров в месяц).

— Согласовывала локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 10 в месяц). — Проводила консультационные семинары и вебинары для сотрудников различных подразделений компании на тему «Небрежно заполненный документ сегодня — риск и ответственность завтра» (1 раз в месяц). Если у вас многолетний опыт юридической практики, то не стоит полностью описывать его в резюме.

Достаточно рассказать о 3—4 предыдущих местах работы (отдельными блоками) или о стаже за последние 10 лет. Блок «Ключевые навыки» нужен для того, чтобы вы перечислили свои основные компетенции и тем самым еще раз подчеркнули свой профессионализм.

Для юриста особенно значимы:— опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции;— умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы;— знание хозяйственного, договорного, корпоративного, трудового права;— практические навыки сопровождения сделок;— знание арбитражного и гражданского процесса;— опыт подготовки учредительных документов; — опыт работы с программами «Консультант плюс», «1С»;— навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр». В разделе «Достижения» точно и максимально конкретно опишите свои профессиональные успехи. Для наглядности используйте цифры, к примеру: «В 2015 году 10 раз представлял интересы компании в арбитражном суде — все 10 судебных решений были вынесены в пользу компании».

Отдельно необходимо сказать о поле «Дополнительные сведения». Здесь можно указать информацию, важную для желаемой должности, но не попавшую в предыдущие разделы. Хорошее решение — привести пример того, как личные качества помогают вам в работе: «Коммуникабелен и всегда нацелен на результат, поэтому максимально эффективно представляю интересы компании на переговорах и в различных инстанциях». Для юриста важны такие качества, как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость. Включите в резюме те из них, которыми вы обладаете.

Образец резюме

Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения

50 лет (родился 04 июля 1970), высшее образование

Не готов к командировкам

70 000 руб.

Опыт работы 15 лет и 5 месяцев

    • Сентябрь 2012 – работает сейчас

    Производственная компания «Антарес», Москва— Представлял интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам. За время деятельности провел более 100 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании.

    — Вел претензионную работу: готовил и направлял в суд более 20 исковых заявлений в месяц. Более 60% всех конфликтов урегулировал в досудебном порядке.— Производил согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других (более 20 договоров в месяц).

    — Согласовывал локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 10 в месяц).— Проводил консультационные семинары и вебинары для сотрудников различных подразделений компании на тему «Небрежно заполненный документ сегодня — риск и ответственность завтра» (1 раз в месяц).

    • Сентябрь 2006 – апрель 2012

    Агентство недвижимости «АВС-Риэлти», Москва- занимался сопровождением и регистрацией сделок с недвижимостью;- консультировал риелторов и клиентов агентства по юридическим вопросам;- проводил анализ правоустанавливающих документов, проверку титульных прав собственника, оценку рисков.

    Достижения:- За время работы выявил более 50 объектов с признаками мошеннических схем и предотвратил сделки с ними.

    • Июль 2005 – сентябрь 2006

    Агентство недвижимости «АВС-Риэлти», Москва- проводил первичную проверку правоустанавливающих документов;- ассистировал юристу в подготовке юридических документов и сопровождении сделок;- выполнял поручения руководителя. Достижение:- За хорошую работу был переведён на должность юриста.

  • Специальность: Юриспруденция

Профессиональные навыки:

— опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции;— умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы;— знание хозяйственного, договорного, корпоративного, трудового права;— практические навыки сопровождения сделок;— знание арбитражного и гражданского процесса;— опыт подготовки учредительных документов;— опыт работы с программами «Консультант плюс», «1С»;— навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр».

Дополнительные сведения:

Аналитическое мышление и внимание к деталям позволяют мне эффективно работать с документацией, сразу выявляя фрагменты, требующие корректировки.

  • Английский язык — разговорный

Источник: https://www.SuperJob.ru/pro/5226/

ТОП-10 ключевых навыков юриста

Навыки хорошего юриста

1. Ораторское искусство

Речь – ключевой инструмент, который использует юрист в своей профессиональной деятельности. Его визитная карточка, благодаря которой юрист себя презентует, демонстрирует свой уровень интеллекта. Какой она – речь – должна быть:

– содержательной,- культурной, грамотной,- четкой и лаконичной,- логичной,- убедительной,- наполненной, но не перенасыщенной терминологией,

– выразительной.

Помимо того, что юрист должен уметь говорить, он обязан слушать и слышать клиентов, оппонентов, судей.

2. Навыки письма

Умение грамотно, ясно, точно и доступно изложить информацию на бумаге – один из важнейших навыков профессионала.

Не менее (если не более) важно – это постараться, чтобы текст поняли не только коллеги, но и клиенты. Правое регулирование в большинстве случаев равно сотням страниц сложного для восприятия текста.

И юрист должен довести суть до клиента, судей, присяжных, экспертов, других участников дела и процесса.

Специалисты по правовым вопросам должны:

– Изучить стилистические и механические аспекты написания.- Не допускать грамматических ошибок.- Получить навыки написания лаконичной и убедительной прозы.

– Получить опыт составления правовых документов: ходатайства, договоры, резолюции, меморандумы и др.

3. Умение работать с клиентом

В клиентоориентированной юридической отрасли честная и квалифицированная работа с клиентами имеет решающее значение для успеха специалиста и фирмы. У юриста должен быть опыт работы с клиентами, а также развитые коммуникационные навыки (устные и письменные).

4. Умение искать и анализировать, применять логику

Юристам приходится иметь дело с огромным количеством сложной информации, в большинстве случаев написанной специфическим языком. Чтобы эффективно с ней работать юристу просто необходимы аналитические и логические навыки:

– Рассмотрение сложных письменных документов, составление выводов и установление связей между юридическими лицами.- Развитие логического мышления.- Структурирование и оценка аргументов.

– Использование индуктивных и дедуктивных методик в работе над выводами.

5. Изучение судебной практики, правовое исследование

В самом широком смысле это умение анализировать правовую проблему и находить возможные способы её решения после изучения законодательных актов, прецедентного права, судебных мнений, уставов, положений и другой информации.

Юрист должен овладеть:

– Основными техниками поиска информации.- Навыками определения фактических обстоятельств дела.- Искусство интерпретации, анализом (оценкой) правовой квалификации дела.- Навыком определения применимой нормы права, ссылок на законы.

– Навыком работы с базами данных (поисковиками) судебных инстанций, справочных систем и пр.

6. Технологии

Технология стремительно меняет юридический ландшафт. Сегодня это неотъемлемая часть юридических услуг. Поэтому профессионал должен:

– Быстро разбираться в программном обеспечении, оптимизирующим работу юристов (презентации, поисковые базы данных и пр.);- Знать и владеть навыками работы с электронной почтой, системами ых сообщений, видеоконференциями;

– Обладать навыками интернет-сёрфинга, чтобы быстро и эффективно проводить поиск и анализ правовой информации.

7. Знание основных законов и правовых процедур

Все юристы, даже те, кто находится на дне юридической карьеры, должны обладать базовыми знаниями о материальном праве и юридической процедуре. Специалисты по правовым вопросам должны иметь общие знания:

– о местных и федеральных органах госуправления;- о правилах и процедурах обращений, подачи ходатайств и пр.;- об основополагающих принципах права в тех областях практики, в которых они работают;

– соответствующей юридической терминологии.

8. Тайм менеджмент

В профессии, основанной на бизнес-модели «оплата за час» и связывающей производительность с финансовой выгодой, юристы постоянно находятся под прессом времени. Большие нагрузки, таймлайны и дедлайны – всё это, увы, привычные атрибуты работы юриста. Поэтому немаловажными навыками будут:

– развитие навыков многозадачности;- планирование, умение управлением времени;- расстановка приоритетов;

– умение работать в ограниченные сроки.

9.Организованность

Навык, который поможет организовывать работу рабочей группы, департамента, компании:

– навык анализа, обработки, структурирования и управления больших объемов информации: документов, файлов и др.;- умение определять цели, эффективно структурировать дело из огромного количества несвязанной информации;

– навыки работы с приложениями, помогающими управлять данными.

10. Работа в команде

Юристы не работают в вакууме. Даже адвокатам-солистам приходится полагаться на секретарей и вспомогательный персонал, общаться с консультантами и экспертами. Может случиться и так, что дело потребует коллективных усилий нескольких адвокатов или адвокатских фирм. В Поэтому юристу не обойтись без навыков:

– работы в коллективе ради общей цели;- координации и обмена информацией и знаниями;- развитием коммуникативных навыков, чтобы более эффективно общаться с коллегами, сотрудниками, клиентами, экспертам.

– публичных выступлений и участия в командных мероприятиях, встречах и конференциях.

Развивайте все эти навыки, и вы добьетесь успеха в юридической профессии!

Источник: статья Top Ten Legal Skills. Салли Кейн (Sally Kane).

Перевод сделан сотрудниками Института судебных экспертиз и криминалистики.

Источник: https://Ceur.ru/library/articles/pravo/item316089/

Резюме юриста: как рассказать про свои успехи понятным языком

Навыки хорошего юриста

Юристам трудно не использовать при описании своего опыта профессиональную терминологию. Но резюме первым смотрит не коллега-юрист, а рекрутер.

Хорошо, если он и сам когда-то перешел из юридической сферы или очень давно специализируется именно на подборе юристов, а если нет? По этой причине описание своего опыта стоит составлять так, чтобы оно было понятным и человеку без глубоких знаний в юриспруденции.

Лучше отказаться от профессиональных аббревиатур и сложных терминов, рекомендует Лейсэн Шаяхметова, юридический хедхантер и автор проекта по развитию карьеры Career Booster.

«Стоит расшифровывать все аббревиатуры, которые не являются общеупотребимыми. Например, «Инкотермс» как термин допустимо оставить. А IP Law — лучше не надо, не каждый рекрутер поймет, что это право интеллектуальной собственности, — объясняет Лейсэн. — Лучше не употреблять аббревиатуры, которые используются только внутри компании, — их могут не знать за периметром вашей команды».

Язык юридического документа полезен при оформлении сделки или во время судебного процесса. Но в резюме лучше отказаться от привычных оборотов и длинных предложений.

«Основная проблема юристов — по работе они пишут длинные тексты с деепричастными оборотами. Их сложно читать. Ту же ошибку они допускают, когда составляют резюме: такими же сложными оборотами формулируют свои обязанности. Например, один из моих учеников написал 18 существительных подряд в одном пункте с описанием обязанностей. Это абсолютно нечитабельно», — говорит Лейсэн Шаяхметова.

Укажите специализацию, если она есть, рекомендует эксперт сервиса «Готовое резюме» Людмила Авдонина. Лучше писать ее в наименовании должности, чтобы работодатель сразу получил полную информацию о вашем профиле работы. Например, так: «Юрист (претензионно-исковая работа)», «Корпоративный юрист» или «Налоговый юрист».

Называйте должность в резюме так, чтобы был понятен функционал. Даже если в компании, где вы сейчас работаете, она звучит иначе — используйте более простые и точные формулировки.

Когда рекрутер листает отклики на hh.ru, он видит только фотографию, имя и название последней должности. Если это название не соответствует позиции, на которую человек откликается, с высокой долей вероятности его резюме не откроют.

Поэтому не нужно бояться переименовывать название своей должности, чтобы из формулировки было понятно, в чем заключается ваша работа. Вы при этом ничего не нарушаете и делаете свой опыт более прозрачным и понятным для потенциального работодателя.

Лейсэн Шаяхметова, HR и бизнес-консультант

«Если у кандидата были проекты по слиянию, поглощению компаний, то об этом тоже стоит упомянуть.

Защита интеллектуальной собственности, проекты по выходу на IPO, проекты государственно-частного партнерства, государственные закупочные процедуры, сопровождение процедур банкротства — об этих вещах надо писать в резюме», — рекомендует Людмила Авдонина.

Обозначьте масштаб компании и свою зону ответственности. Эта информация позволит нанимателю сориентироваться, с каким набором задач вы могли работать. Сфера деятельности организации, количество юрлиц, численность персонала — об этом тоже стоит написать.

Напишите, в подчинении кому вы работали и какой командой руководили, если есть такой опыт. Расскажите, за какой периметр задач вы отвечаете, какие регионы и направления работы находятся в вашем ведении.

Старайтесь дать более полную и точную информацию о своем опыте работы.

Без подробностей, непонятноВсе точно и понятно
Представление интересов организации в судахПредставлял интересы компании в суде по арбитражным спорам, в том числе по спорам о взыскании задолженности, с налоговыми органами (включая споры по регулярным платежам при пользовании недрами), а также в делах о несостоятельности (банкротстве) и процедурах добровольной ликвидации.

Юристов могут ограничивать условия конфиденциальности — мало какие подробности выполненных проектов можно раскрыть публично.

«Хорошее решение — указывать только масштаб компании и общее направление работы, не раскрывая сумму и участников, говорит Лейсэн Шаяхметова.

Например, специалисты из сферы консалтинга по конфиденциальным проектам не пишут название компании-клиента, а обозначают масштаб: «Сопровождение выхода на IPO для крупного промышленного холдинга на такую-то биржу».

Понятен масштаб проекта, видна работа, которая проделана, но конфиденциальность при этом соблюдена».

Типы задач, которые решают юристы в разных компаниях, похожи. Специфика — вот преимущество одного кандидата перед другими, когда компания ищет специалиста с конкретным опытом. Описывайте обязанности точнее, чтобы обозначить особенности вашей работы и ключевые навыки.

Чтобы сформулировать достижения, можно задавать себе вопрос: что изменилось с вашим приходом в компанию, какие процессы удалось оптимизировать и за счет чего? «Оптимизацию можно выражать в деньгах, времени, человеческом ресурсе, — говорит HR и бизнес-консультант Лейсэн Шаяхметова.

— Описав достижения, задайте себе вопрос: к чему это привело для бизнеса? Например, кандидат пишет: «Создал и внедрил типовые договоры; внедрил системы электронного документооборота».

Можно переформулировать достижения с точки зрения пользы для бизнеса: «Внедрил систему типовых договоров и электронный документооборот, что позволило бизнесу сэкономить пять рабочих дней пяти юристов в месяц».

Или другой кандидат пишет, что выиграл 99% судебных процессов. Это нельзя оценить как достижение для компании. Достижение для компании — сколько денег она сэкономила благодаря победе в этих процессах».

ДостижениеПольза
Сопровождал пересмотр условий договоров…, что привело к экономии (% или рубли).Сэкономил средства компании.
Привлекал инвестиционные активы на проекты… в размере… .Инвестиции, развитие потенциала компании.
Сопровождал процесс санации предприятия.Помог вывести компанию из состояния банкротства.

Хорошие резюме похожи, а неудачные — бесконечно отличаются друг от друга, считает руководитель агентства юридического рекрутмента Norton Caine, юрист Дмитрий Прокофьев. Типичная ошибка — слишком подробное описание всех мест работы и профессиональных этапов. Это перегружает резюме.

« цель резюме — эффективно презентовать себя и рассказать о сильных сторонах. Максимальный объем хорошего резюме — это две печатные страницы. Поэтому мой совет — сокращать и оптимизировать. Важно продвигать себя как кандидата через сильные стороны, а не создавать сто первое «просто хорошее резюме», как и другие такие же», — говорит Дмитрий Прокофьев.

Если юристу интересна определенная индустрия, лучше не упоминать нерелевантный опыт. Акцентируйте внимание работодателя на том, что максимально соответствует требованиям вакансии.

«Ключевые правила: сформулировать обязанности и достижения языком, понятным человеку, который не разбирается в юриспруденции, и добавлять динамики за счет использования глаголов вместо существительных и сложных оборотов. Такое резюме выглядит убедительно и его удобнее читать», — рекомендует Лейсэн Шаяхметова.

Без глаголовС глаголами
Внедрение электронного документооборота.Внедрил электронный документооборот.
Разработка типовых форм для совершения однородных сделок.Разработала типовые формы для совершения однородных сделок.

Эксперты «Готового резюме» подскажут варианты для вашего случая

Источник: https://hh.ru/article/24496

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.