Входит ли ип в общий трудовой стаж

Содержание

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли ип в общий трудовой стаж

Физлицо может работать по трудовому договору, или же встать на учет в ИФНС и осуществлять деятельность уже в качестве ИП. При этом он согласно нормам должен осуществлять установленные нормативными актами фиксированные платежи по обязательным видам страхования.

Так как предприниматель осуществляет пенсионные отчисления, то возникает вопрос – входит ли период работы ип в трудовой стаж для начисления пенсии.

Имеют ли индивидуальные предприниматели право на пенсию: законодательная база

Основным нормативным актом, регулирующим порядок начисления пенсии, является закон РФ №400, принятый 28 декабря 2013 года.

При этом в данном нормативном акте закрепляется, если на лицо осуществляются отчисления по обязательному пенсионному страхованию, то этот период засчитывается ему в страховой стаж, используемый при назначении пенсии.

Закон 173-ФЗ ввел понятия страхового стажа, согласно которому в стаже для назначения пенсии периоды с 2002 года признаются, когда работодатель или сам предприниматель за себя оплачивали страховые взносы.

Налоговый кодекс предусматривает, что как только предприниматель становится на учет в ИФНС, у него появляется обязанность ежегодно уплачивать в бюджет определенные нормами обязательные платежи, в том числе и отчисления по пенсионному страхованию.

В настоящее время взносы ИП за себя в ПФР устанавливаются государством в фиксированной сумме. Например, на 2020 год это 32448 рублей. А также в размере 1% от суммы превышения дохода установленного лимита в 300000 рублей.

Поэтому при определении входит ли ип в трудовой стаж для начисления пенсии нужно понимать, что период, в течение которого ИП стоял на учете и платил за себя пенсию, включается в базу для начисления пенсии.

Условия получения страхового стажа для ИП

Чтобы учесть период работы в качестве предпринимателя в стаже для назначения пенсии, нужно соблюдения нескольких условий:

  • Физлицо должно состоять на учете в ИФНС как предприниматель.
  • Наличие страхового стажа в 2019 году не менее 10 лет, а с 2024 года не менее 15 лет. В период с 2019 по 2024 год происходит поэтапное увеличение возраста выхода, а следовательно, и стажа, дающего право на получение пенсии. При этом для того, чтобы он считался страховым, нужно ИП платить за себя страховые взносы.
  • Право на пенсию у ИП появиться только, когда предприниматель достигнет установленного в актах возраста – для женщин 55 лет и мужчин 60 лет. При этом с учетом реформы в 2024 году данный возраст будет составлять 60 лет для женщин, 65 лет для мужчин.
  • Предприниматель должен накопить минимальное количество пенсионных баллов. Для 2019 года действует значение 16,2 балла. Согласно пенсионной реформе, это значение ежегодно должно повышаться на 2,4 балла, и составит в 2024 году 30 баллов.

Если ИП достигает возраста выхода на пенсию, но у него не выполнены условия, то он может рассчитывать только на минимальную пенсию, которая считается исходя из прожиточного минимума.

Как считается стаж индивидуальных предпринимателей?

В качестве страхового стажа для предпринимателей учитывается период работы либо иной деятельности на территории России, за которые производились перечисления взносов в Пенсионный фонд. Исходя из уплаченных взносов производится расчет пенсии будущего предпринимателя.

Периоды работы в качестве предпринимателя должны подтверждаться документами о постановке на учет в качестве ИП, а также справками из территориального Пенсионного фонда о том, что ИП производил своевременную уплату страховых взносов.

В случае, если за какой-то период индивидуальный предприниматель не перечисляет взносы за себя в ПФР, то он в стаж для пенсии при его подсчете не включается.

Документы для подтверждения стажа

Для подтверждения своего стажа предпринимателю необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина;
  • Свидетельство о постановке на учет как предпринимателя;
  • Выписка из ЕГРН;
  • Уведомление о снятии с учета (если предпринимательство было завершено);
  • Карточка СНИЛС;
  • Трудовая книжка (если были периоды трудовой деятельности у работодателей);
  • Трудовые соглашения;
  • Если трудовая книжка либо трудовые соглашения утрачены — архивные справки с предыдущих мест работы;
  • Документы, которые влияют на расчет страховых баллов — военный билет, свидетельства о рождении детей и т.д.

Как рассчитать будущее пенсионное обеспечение?

Процедура расчета пенсии учитывает множество нюансов. Поэтому, самостоятельно можно произвести расчет только приблизительной суммы.

Рассмотрим предпринимателя, который производит уплату каждый год взносов в 62000 рублей. Условно примем, что он ближайшие 35 лет будет продолжать работать и перечислять в Пенсионный фонд эту же сумму.

Процедура расчета суммы пенсии следующая:

  1. Необходимо произвести расчет страховых взносов с установленной предельной базы на основе индивидуальной части взносов. В 2019 году предельная база равна 1150000 рублей. Значит, страховые взносы будут равны 1150000 х 16% = 184000 рублей.
  2. Определим размер индивидуального коэффициента. Для этого необходимо разделить сумму перечисленных взносов на страховые взносы с базы и умножить на 10%. 62000 / 184000 х 10 = 3,37
  3. Условно данный коэффициент будет сохраняться все 35 лет. Тогда при выходе на пенсию он составит 3,37 х 35 = 117,95
  4. В текущем году каждый пенсионный балл стоит 87,24 рубля. Тогда размер пенсии будет составлять 87,24 х 117,95 = 10290 руб.
  5. Прибавим к этой сумме фиксированную выплату 5334,19 + 10290 = 15624,19 рублей.

Порядок оформления пенсии для ИП

Процедура оформления стажа для предпринимателей не отличается от процесса, который проходят наемные работники. Разница лишь в том, что во втором случае все документы подготавливает и передает в Пенсионный фонд работодатель, а предприниматель должен заниматься этим всем сам.

Приблизительно за месяц до выхода на пенсию, предприниматель самостоятельно подготавливает все документы. Далее, он должен передать их в Пенсионный фонд.

Это можно сделать при личной явке в орган, отправить по почте при помощи заказного письма. Если у предпринимателя есть электронная подпись и подключен электронный документооборот с госорганами, то можно отправить документы этим способом.

Фонд производит проверку переданных документов, и если все в порядке, то со следующего месяца производится выплата пенсии заявителю. В противном случае пакет бланков возвращается назад с письменным отказом.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/vhodit-li-ip-v-trudovoy-stazh-dlya-pensii.html

Идет ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на будущую пенсию

Входит ли ип в общий трудовой стаж

Не все люди, занимающиеся предпринимательской деятельностью, задумываются о будущей пенсии. Пенсионное обеспечение в компетенции государственных органов. Чтобы назначить гражданину компенсацию утраченного заработка (пенсию), учитывается продолжительность стажа и количество выплат, совершённых в Пенсионный Фонд РФ. Наличие трудового стажа у ИП влияет на пенсию.

Содержимое страницы

Законодательные основы

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, каждый российский гражданин вправе рассчитывать на пенсионное обеспечение по достижению установленного возраста. Индивидуальные предприниматели не являются исключением.

Правомерное ведение предпринимательской деятельности с уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования позволяет учитывать этот период  для расчёта трудового стажа.

Когда гражданин собирается заниматься предпринимательством, он проходит регистрацию в Федеральной налоговой службе.

В ходе ведения бизнеса человек обязан платить взносы в ФСС и ПФ РФ согласно требованиям Налогового кодекса РФ.

Важно! Производимые отчисления становятся основаниями для учёта предпринимательской деятельности при формировании стажа.

Правила определения выслуги предпринимателя для начисления пенсии регламентируют следующие нормативные акты:

  1. Федеральный закон № 129 «О госрегистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». В нём описан перечень документов и порядок регистрации в фондах социального страхования.
  2. Федеральный закон «О трудовых пенсиях» с изменениями от 2017 года, где определены правила расчёта и условия для включения стажа предпринимателя в трудовую деятельность.
  3. Федеральный закон № 212 (статья 16). Изложены условия для формирования суммы обязательного страхового взноса.

Размер взноса, вносимого в ФСС, оказывает влияние на величину пенсионных выплат для граждан.

Условия получения стажа ИП

С 2007 года трудовой стаж именуют страховым. Период деятельности в качестве ИП будет входить в стаж для пенсии при соблюдении ряда условий:

  1. Физическое лицо официально зарегистрировано в ФНС как индивидуальный предприниматель.
  2. Гражданин регулярно уплачивал вносы в Фонд социального страхования.
  3. Человек вёл деятельность в качестве ИП не меньше 5 лет.
  4. Достижение пенсионного возраста.

Важно! Если период коммерческой деятельности у предпринимателя менее установленного порога, гражданин сможет рассчитывать лишь на социальную пенсию.

Когда ИП не осуществляется и не уплачиваются взносы, этот период не засчитывают в страховой. Чтобы избежать такой ситуации, необходимо платить взносы в сумме, не ниже установленной законом даже при отсутствии доходов. В выслугу включают время трудовой деятельности как наёмного работника, если работодатель делал отчисления в ФСС.

Лицо, занимающееся предпринимательством, не вправе заводить трудовую книжку и производить в ней отметки. Пакет документов, свидетельствующий о страховом стаже, определяется системой налогообложения, применяемой к предпринимателю.

Подтверждение стажа

Граждане, трудящиеся в качестве наёмных работников, с помощью трудовой книжки подтверждают этот факт. Когда лицо, ведущее бизнес, нанимает служащих, он становится работодателем и заводит на работников книжки.

Так как ИП не имеет права вносить записи в собственную трудовую книжку, выслугу предпринимателя подтверждают иным образом. При занятии предпринимательством начинается период работы. При заключении договора с Фондом социального страхования и выплате взносов начинается страховой стаж.

Для подтверждения отработанных лет ИП используется свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и свидетельство о прекращении данной деятельности. Иногда случается, что человек прерывает работу ввиду различных жизненных обстоятельств. Некоторые из них засчитываются в трудовую деятельность и дают право на получение повышенных пенсионных выплат.

К таким ситуациям законодательство относит:

  1. Прерывание работы ввиду рождения ребёнка.
  2. Временное прекращение трудовой деятельности из-за болезни ребёнка.
  3. Призыв на военную службу.
  4. Служба в системе исполнения наказаний, МЧС.
  5. Лишение свободы.

Последний пункт имеет значение, когда осуждённый трудился в местах лишения свободы и получал заработную плату.

Предпринимателю засчитают трудовую деятельность, если он представит следующие бумаги:

  1. Военный билет.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Справку из архива.
  4. Трудовую книжку.
  5. Справку из мест лишения свободы.

Для лиц, занимающихся предпринимательством, право на получение пенсионного пособия возникает на тех же началах, что и для граждан, трудящихся на предприятиях. Возраст выхода на пенсию в Российской Федерации составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к нашему консультанту совершенно БЕСПЛАТНО!

Для подтверждения стажа индивидуального предпринимателя гражданин должен совершить следующие действия:

  1. Обратиться в Пенсионный Фонд РФ по месту прописки. Заявление на оформление и расчёт пенсионных выплат подают не раньше, чем за месяц до наступления возраста выхода на пенсию.
  2. Передать в ПФ РФ документацию, удостоверяющую личность и все данные относительно работы по найму и предпринимательству за весь период жизни.

В Пенсионный Фонд необходимо предъявить и ряд других документов:

  1. Индивидуальный номер налогоплательщика.
  2. Свидетельство о госрегистрации в качестве предпринимателя.
  3. Свидетельство о завершении ИП, если деятельность официально не ведётся.
  4. Свидетельство о применении ЕНВД или справку об уплате УСН в случае работы предпринимателя по упрощённой схеме налогообложения.
  5. Справку из Фонда социального страхования, подтверждающую оплату обязательных взносов во время ведения предпринимательства.

Если лицо занималось ИП до 1 января 1991 года, потребуются бумаги из государственного архива или финансовых органов для удостоверения факта уплаты взносов, положенных в тот период.

Точный перечень документов лучше узнать в местном Пенсионном Фонде, так как он может отличаться.

Важно! Предпринимательство не нужно подтверждать специальными отметками в трудовой книжке. Её предъявляют при расчёте пенсии в случае внесения сведений о коммерческой деятельности, входящей в общий период.

Порядок расчёта стажа и пенсии для ИП

Стаж по предпринимательству считается без учёта дополнительных коэффициентов. Обязательное условие – регулярные отчисления в ФСС. Промежутки, в которые не было взносов, не засчитываются.

Размер пособия от государства будет несколько увеличен при следующих обстоятельствах:

  1. Отпуск по уходу за ребёнком при условии отчисления взносов в ФСС.
  2. Служба в государственных или муниципальных органах. В качестве подтверждения получают справку о выплатах в этот период.
  3. Работа в Государственной Думе РФ или в Совете Федерации.
  4. Прохождение военной службы.

Размер будущей пенсии рассчитывают поэтапно. Сначала определяют индивидуальный коэффициент. Его можно посчитать по формуле: ИПК = (Свз : Соб) x 10.

Пояснения:

  1. Свз – сделанные предпринимателем отчисления на формирование страховой части пенсии. Их размер (10% или 16%) зависит от того, производились ли вносы на формирование накопительной части.
  2. Соб – страховая часть, образованная за счёт страховых взносов. При её расчёте берут максимальную величину, которая ежегодно меняется. Её значение выясняют в Пенсионном Фонде.

Пенсионное пособие гражданина, занимающегося предпринимательством, рассчитывают по формуле: Сп = Ипк x Сб x Пк + Фв x Пк.

Расшифровка:

  1. Ипк – индивидуальный пенсионный коэффициент.
  2. Сб – стоимость единицы балла, которая ежегодно меняется.
  3. Пк – премиальный коэффициент. Его применяют, когда ИП обратился за начислением пенсионного пособия позднее достижения положенного возраста.
  4. Фв – фиксированный платёж, установленный государством. Выплата рассматривается как переменная величина.

Когда речь идёт о северных регионах, трудовой стаж рассчитывается по особым правилам. Возраст выхода на пенсию для мужчин составляет 55 лет, для женщин – 50 лет.

Они должны отработать на севере не меньше 15 – 20 лет.

Чтобы предпринимателю, работавшему в северном регионе Российской Федерации, зачислили его коммерческую деятельность в «северный» стаж, нужно кроме взносов в ФСС представить другие доказательства:

  1. Договор об аренде помещения.
  2. Выписки из налогового органа о доходах и расходах в северных регионах РФ.
  3. Договоры с подрядными организациями и т. п.

Подтверждающие документы зависят от характера осуществляемой коммерческой деятельности.

При расчёте страхового стажа для ИП во внимание принимают период трудовой деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

Главным документом, служащим основанием для учёта данного периода, является справка, подтверждающая отчисления в фонды Пенсионного и Социального страхования. Срок работы по ИП должен быть не менее 5 лет.

По достижению установленного законодательством возраста гражданин, занимающийся коммерцией, имеет право на получение выплат из Пенсионного фонда.

Источник: https://investingclub.ru/trudovoj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii.html

Идет ли трудовой и страховой стаж у ип и как он влияет на пенсию

Входит ли ип в общий трудовой стаж

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 мая 2019 17:05

Главное для подтверждения стажа ИП для пенсии — это уплата взносов ПФР. Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют.

Кто такой Индивидуальный предприниматель (ИП)?

Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Страховой стаж для ИП?

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. На основании внесенных страховых взносов, происходит начисление пенсии индивидуальному предпринимателю.

Периоды работы ИП подтверждаются справками об уплате страховых взносов в ПФР, выданными территориальными органами ПФР и документами об осуществлении предпринимательской деятельности.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования указанные периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

При неуплате ИП страховых взносов в бюджет ПФР периоды осуществления предпринимательской деятельности в страховой стаж не засчитываются.

В случае прекращения деятельности страхователя в установленном порядке до 31 декабря текущего года в страховой стаж подлежит включению фактический период деятельности не позднее даты ее прекращения.

Как подтвердить страховой стаж Индивидуально предпринимателю?

При назначении пенсии для ИП в страховой стаж (для определения права) и в общий трудовой стаж (до 01.01.2002 г. для исчисления размера пенсии) включаются периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.

В зависимости от применяемой ИП системы налогообложения, зависит и перечень документов, необходимых для подсчета и подтверждения стажа ИП.

В случае невозможности подтверждения страхового стажа в качестве ИП можно рассчитывать только на «социальную» пенсию. Также напомним, если физическое лицо не снято с учета как ИП, то взносы в ПФР должны платить, независимо от того получаете ли в данный момент доход или нет.

Какие документы нужны ИП для оформления пенсии?

По закону РФ ИП выходят на пенсию также, как и все. Женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. За назначением пенсии гражданам, в том числе и ИП необходимо обращаться самостоятельно. Подать заявление в территориальный орган ПФР возможно по месту жительства, месту пребывания, месту фактического проживания, через МФЦ либо через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Для начисления пенсии в 2019 году необходимо иметь страхового стажа не менее 10 лет. Если же этот срок будет менее 10 лет, то права на получение страховой пенсии по старости у такого гражданина не возникает.

Если же по каким-то причинам, взносы не уплачивались своевременно, то этот период осуществления работы в качестве индивидуального предпринимательской деятельности не будет зачтён в страховой стаж, и соответственно не следует рассчитывать, что и размер предполагаемой пенсии будет выше.

Основными документами, подтверждающими периоды осуществления предпринимательской деятельности (страховой стаж) являются:

  • свидетельство о регистрации в качестве ИП и начале предпринимательской деятельности с определённого числа;
  • выписка из ЕГРН (для определения вида деятельности)
  • свидетельство об окончании деятельности индивидуального предпринимателя.

У предпринимателя страховой стаж рассчитывается так же, как и у обычного гражданина, работающего на предприятии. При подсчёте входят все года и месяцы, за которые были уплачены страховые взносы в ПФР.

«Северный» стаж для Индивидуального предпринимателя

Аналогичный порядок применяется при исчислении стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере.

При этом отмечаем, что факт непосредственного осуществления предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должен быть подтвержден документально.

Если лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, в соответствующий период непосредственно не осуществляло свою деятельность в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, этот период не может быть включен в «северный» стаж, независимо от уплаты страховых взносов, в том числе в виде фиксированного платежа, в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовой стаж ИП в свете новой пенсионной реформы

Оплачивая страховые взносы, ИП обеспечивает себе трудовой стаж, являющийся важным фактором в формировании будущей пенсии.

Индивидуальный предприниматель является застрахованным лицом, если он вносит за себя платежи на счета ПФР. Часть этих средств идет на формирование будущей пенсии, поэтому периоды работы, за которые начислены и уплачены взносы, зачисляются ему в стаж.

Как ИП доказать свой трудовой стаж?

В общий стаж ИП входит время, в течение которого за него платились взносы в ПФР, в том числе периоды работы по найму.

С 2002 года информация о перечисленных страховых платежах, необходимая для расчета стажа и размера пособия, находится в базе ПФР, поэтому предоставлять документы для подтверждения выслуги не нужно.

Подтвердить выслугу за более ранний период помогут:

  • Справка из регионального отделения ПФР об оплате взносов;
  • Свидетельство о применении ЕНВД;
  • Справка из ПФР об оплате обязательных платежей (при применении упрощенной системы налогообложения до 01.01.2001г.);
  • справка из территориального отделения налоговой службы об оплате УСН (при применении УСН с 01.01.2001г. до 2003 года);
  • Документы из госархива или государственных финансовых органов об оплате обязательных платежей, если деятельность велась до 01.01.1991 года.

Перечень документов, подтверждающих выслугу, разнится в зависимости от периода ведения предпринимательской деятельности, применяемой системы налогообложения, наличия периодов не входящих в страховой стаж и других обстоятельств.

Источник: https://xn--d1agd3b.xn--p1ai/idet-li-trudovoj-i-strahovoj-stazh-u-ip-i-kak-on-vliyaet-na-pensiyu/

Идет ли трудовой стаж у ИП: как подтвердить, правила расчета и другие нюансы

Входит ли ип в общий трудовой стаж

Ни для кого не секрет, что размер пенсии зависит от трудового (а в настоящее время — страхового) стажа работника. Стаж — это количество лет, отработанных человеком в течение всей своей жизни.

Но если со стажем наёмных работников всё довольно ясно, то много вопросов возникает по поводу стажа индивидуальных предпринимателей — идёт ли он у ИП, отражается ли он в трудовой книжке, как рассчитывается и подтверждается, каким образом начисляется пенсия.

Идёт ли трудовой стаж у ИП

Согласно Трудовому кодексу РФ, регламентирующему ведение трудовой деятельности, работающее население вправе рассчитывать на пенсионные выплаты от государственных органов по достижении ими определённого возраста.

Пенсия — ежемесячные денежные начисления в пользу ранее работавших граждан, компенсирующие утраченный заработок.

Для людей, занимающихся предпринимательской деятельностью, также как и для наёмных работников, законодательством определён одинаковый возраст, достигая который можно надеяться на отчисления из ПФР (Пенсионного фонда России).

Чтобы узнать, идёт ли стаж у индивидуальных предпринимателей, необходимо ознакомиться с положениями Трудового кодекса РФ

Условия для обращения предпринимателя в ПФР:

  1. Достижение пенсионного возраста (мужчинами — 60 лет, женщинами — 55 лет).
  2. Наличие трудового стажа не менее 5 лет.
  3. Выплата ежемесячных страховых взносов со своего дохода в налоговую инспекцию (а не в Фонд социального страхования, как было раньше).

Стоит отметить, что если взносы по каким-либо причинам просрочены, то этот период работы в качестве ИП не будет учитываться в общем стаже.

Помимо этого, не следует путать страховые взносы, от суммы которых зависит размер будущей пенсии, с ежемесячными отчислениями предпринимателя.

Сумма отчислений в ПФР (теперь в ИФНС) постоянна и не зависит от прибыльности предпринимательской деятельности.

К 2018 году активно используемый термин трудовой стаж можно назвать устаревшим. В Федеральном законе «О страховых пенсиях», с которым связаны основные изменения в порядке выхода на пенсию по старости, используется другой термин — страховой стаж.

Под собственно трудовым стажем имеются в виду периоды работы или иной деятельности, предшествующие регистрации в системе персонифицированного учёта ПФР (до 2002 года).

А страховой стаж представляет собой совокупность этих двух периодов — трудового, если он у человека есть, и собственно страхового, который подтверждается системой персонифицированного учёта и только ей.

https://kadrovik.guru/trudovoy-stazh-dlya-vyihoda-na-pensiyu.html

Отражение стажа предпринимателя в трудовой книжке

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 66) у работающего человека должен быть документ, подтверждающий его трудовую деятельность.

Речь идёт о трудовой книжке, в которую вносятся работодателями записи о приёмах и увольнениях с рабочих мест. Трудовая книжка фиксирует сведения о страховом (и трудовом до 2002 года) стаже.

ИП как владелец бизнеса не имеет права оформлять на себя книжку, т. к. не является работником в принятом смысле.

Деятельность ИП в трудовой книжке не фиксируется

При последующем трудоустройстве бывшим предпринимателем на службу или в организацию, будущий работодатель также не должен фиксировать какие-либо сведения о его деятельности в качестве ИП. Как уже говорилось, именно взносы ИП в ИФНС являются одним из условий учёта трудового стажа за время ведения коммерческой деятельности.

Дата регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и дата снятия с регистрации в ФНС соответствуют периоду трудового (страхового) стажа ИП.

В момент снятия с учёта Пенсионный Фонд обязан выдать предпринимателю справку, подтверждающую тот факт, что во время его деятельности необходимые выплаты осуществлялись.

Если гражданин одновременно выступает как ИП и как наёмный работник какой-либо организации, то в месте трудоустройства на него заводят трудовую книжку как для обычного работника.

При этом он как действующий ИП в то же время должен вносить фиксированные суммы и страховые выплаты в ИФНС.

Входит ли стаж ИП для расчёта больничного

Когда заболевает наёмный работник, руководство оформляет больничный лист (листок нетрудоспособности) для того, чтобы иметь возможность в период болезни компенсировать заработок.

Что же сообщает нам законодательство относительно временной нетрудоспособности предпринимателя? Согласно Трудовому кодексу РФ бизнесмен имеет такое же право на оформление больничного листа.

Для этого необходимо выполнить следующие условия:

  1. Заключить договор с Фондом социального страхования (на основании Приказа Минтруда России от 29.04.2016 № 202н):
    • сбор требуемой документации (копии паспорта, свидетельство о государственной регистрации и постановке на учёт, выписка из гос. реестра);
    • подача заявления;
    • ожидание извещения о процедуре оплаты.
  2. Перечислить (и делать это регулярно) денежные средства в Фонд.

Для ИП, также как и для других наёмных работников, выписываются листы нетрудоспособности

В том случае, если ИП берёт отпуск по беременности и родам, этот период также должен оплачиваться, в том числе предусмотрена единоразовая компенсация за становление на учёт в женскую консультацию. Стоит иметь в виду, что выплаты по больничному листу напрямую зависят от трудового стажа и минимального размера оплаты труда.

Таблица: размеры компенсации для ИП по больничному листу

Количество лет занятости
в качестве ИП
Размер выплат
в процентном соотношении
Когда предпринимательской деятельности
меньше 5 лет
Предусмотрена компенсация в размере
60% МРОТ
Когда деятельность ИП осуществляется
в течение 5–8 лет
Оплата 80% пособия
Бизнес функционирует более 8 летОплата 100% пособия

Расчёт выплаты пособия по больничному листу происходит следующим образом:

  1. Осуществляется расчёт среднего размера зарплаты (МРОТ делится на количество дней в месяце).
  2. Рассчитывается трудовой стаж.
  3. Вычисляется пособие (результат среднего размера заработной платы умножается на процент стажа).
  4. Конечный расчёт пособия зависит от уровня налога.

Нелишним будет обратить внимание на образец заполнения больничного листа. Только отсутствие ошибок в заполнении даёт гарантию получения компенсирующих выплат.

С 01.05.2018 года минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 11 163 рубля, но по факту в каждом регионе страны он разный.

Процедура расчёта страхового стажа ИП и начисления пенсии

Следует запомнить раз и навсегда, что пенсионное обеспечение ИП в корне отличается от расчёта пенсий наёмных работников.

Отличия прослеживаются как в учёте страхового (трудового) стажа (ранее говорилось о самостоятельных отчислениях ИП), в размерах страховых взносов и формулах, исходя из которых происходит расчёт будущих пенсий для предпринимателей.

В жизни бизнесменов законодательством предусмотрены нестраховые периоды. В такие отрезки времени государственные фонды отчисляют взносы вместо ИП. Это время также входит в стаж бизнесменов. Подобное возможно в следующих ситуациях:

  • служба в армии;
  • проживание супругов в качестве военных в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
  • когда супруги в качестве сотрудников дипломатических и консульских ведомств РФ проживают на территории иностранного государства (не более 5 лет суммарно), если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью;
  • время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 лет (в сумме не более 6 лет);
  • период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или состарившимся родственником старше 80 лет.

Начисление пенсий для ИП происходит согласно нормам ТК РФ и правилам пенсионного законодательства

Как уже говорилось выше, на размер пенсии ИП влияет сумма его страховых взносов. Законодательной базой закреплён ежегодный объём этих взносов. В 2018 году он составляет:

  • для ИП, чей средний доход в году составляет до 300 000 рублей, платежом в бюджет является 32 385 рублей;
  • доход свыше 300 000 рублей обязует ИП дополнительно к фиксированной сумме перечислить 1% от суммы дохода, который превышает данную величину. При этом сумма будет ограничена максимальной величиной 212 360 рублей.

Пенсионные выплаты тех предпринимателей, которые продолжают работать после выхода на пенсию, не индексируются. Если же предприниматель оставил трудовую деятельность после выхода на пенсию, то он может рассчитывать на ежегодное повышение пенсии.

Расчёт стажа для северных регионов РФ

Для северных регионов нашей страны законодательством предусмотрены особые правила расчёта трудового стажа населения. Для получения пенсии мужчинам достаточно достигнуть 55 лет, женщинам — 50 лет.

Помимо этого, они должны работать на севере не менее 20 и 15 лет соответственно.

Для того чтобы деятельность ИП была зачислена в «северный» стаж, предприниматели, помимо уплаты страховых взносов, должны представить доказательства ведения коммерческой деятельности в соответствующих регионах.

Для северных районов РФ предусмотрены свои правила расчёта стажа и начисления пенсий

Доказательствами служат:

  • налоговые выписки о доходах и расходах в данной местности;
  • договор об аренде помещения;
  • договоры с подрядчиками и т. д. (представляемые доказательства зависят от конкретной деятельности ИП и могут существенно отличаться).

Подтверждение стажа ИП

Свой стаж предприниматель подтверждает следующими доказательствами:

  1. Свидетельством о регистрации физического лица в качестве ИП (до 2017 года) или Листом записи ЕГРИП (с 01.01.2017).
  2. Свидетельством о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве ИП (выдаётся после окончания предпринимателем деятельности в том случае, если закрыт расчётный счёт и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.
  3. Если деятельность ИП велась до 1991 года, необходимо получить в архиве справку об уплате всех страховых взносов. Если деятельность велась после 1991 года, эти сведения получают в отделении ФСС.

Для учёта стажа индивидуальных предпринимателей требуются установленные законом доказательства

В некоторых случаях бизнесмен вправе рассчитывать на повышение пенсии. Такие надежды оправданы, если ИП:

  • работает в Государственной думе РФ или Совете Федерации РФ;
  • находится на государственной или муниципальной службе;
  • служит в органах внутренних дел или в органах по контролю за оборотом наркотических средств;
  • находится на военной службе;
  • лишён свободы, но при этом привлекается к оплачиваемой работе;
  • находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком, если при этом добровольно перечисляет взносы в ИФНС.

В этих случаях подтверждающая документация будет следующей:

  • трудовая книжка;
  • справка из архива;
  • военный билет;
  • документ из мест лишения свободы;
  • свидетельство о рождении ребёнка.

: страховые взносы индивидуальных предпринимателей

При соблюдении установленных Трудовым кодексом РФ правил страховой стаж у граждан, занятых коммерческой деятельностью, будет начисляться.

В связи с этим бизнесмен может рассчитывать на пенсионные выплаты от государства, а в некоторых случаях даже на повышение денежных выплат.

Стаж работы не менее 5 лет, своевременное добровольное перечисление взносов в налоговую инспекцию в течение функционирования ИП, достижение пенсионного возраста, наличие подтверждающих стаж документов — всё это даёт право на получение пенсии.

  • ozakone
  • Распечатать

Источник: https://ozakone.com/trudovoe-pravo/pensii/idet-li-trudovoy-stazh-u-ip.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.